- লেখক Evan Saunder [email protected].
- Public 2023-12-17 04:59.
- সর্বশেষ পরিবর্তিত 2025-01-24 13:59.
আপনার যদি ক্রমাগত লোকদের সাথে কাজ করতে হয় তবে কর্তৃপক্ষ ছাড়াই এটি করা খুব কঠিন হবে। লোকেরা আপনার মতামত কতটা শুনবে তা সরাসরি প্রভাবিত করে। অথচ কর্তৃত্ব বাড়ানো এত সহজ নয়।
আপনাকে অবশ্যই আপনার নৈপুণ্যের একজন মাস্টার হতে হবে। লোকেরা কেবল সেই ব্যক্তির কথা শুনবে যার দক্ষতার বিষয়ে তাদের কোনও সন্দেহ নেই এবং এটি কেবল অনুশীলনে প্রমাণিত হতে পারে। একা উচ্চশিক্ষা যথেষ্ট নয়, আপনার অনুশীলন প্রয়োজন, এবং এর তত বেশি, আপনার কর্তৃত্ব তত বেশি হবে। প্রত্যেককে প্রমাণ করুন যে কোনও কারণে আপনি নিজের রুটি পাচ্ছেন। একটি বই লিখুন, একটি নিবন্ধ প্রকাশ করুন, অর্থবহ কিছু অর্জন করুন, তারপরে লোকেরা আপনাকে সম্মান করতে শুরু করবে।
প্রজ্ঞার সাহায্যে অন্যকে সহায়তা করুন। কোনও ব্যক্তির পক্ষে সমস্ত কাজ করার প্রয়োজন হয় না, কেবল তাকে বলুন যে কোন দিকে যেতে হবে এবং কীভাবে কার্যটি মোকাবেলা করতে হবে। আপনি কেবল একজন ভাল বিশেষজ্ঞ হিসাবেই নয়, একজন ভাল ব্যক্তি হিসাবেও সম্মানিত হতে শুরু করবেন। এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ কেবল পেশাদার দক্ষতার জন্য প্রাপ্ত বিশ্বাসযোগ্যতা স্বল্পস্থায়ী হতে পারে। অন্যান্য ব্যক্তিকে সহায়তা করা আপনার যোগাযোগ দক্ষতাগুলিকে কেবল উন্নত করবে না এবং আপনাকে নিজের ব্যবসায়িক ধারণা বুঝতে দেবে না, বরং আরও বিকাশের জন্য অতিরিক্ত অনুপ্রেরণা তৈরি করবে।
জনসাধারণের লক্ষ্য নির্ধারণ করুন এবং সেগুলি অর্জন করুন। এটি লোকেদের পক্ষে প্রমাণ করবে যে আপনি একজন উচ্চ পর্যায়ের পেশাদার। এছাড়াও, এটি আপনাকে সত্যিকারের অর্থবহ কিছু অর্জন করতে সহায়তা করবে।
