আপনি অস্বীকার করা হয় যখন এটি অপ্রীতিকর, এবং আপনি বুদ্ধিমান জিনিস বলে। এবং কখনও কখনও আপনার নিজের ভাবনাগুলি ভাগ করে নেওয়ার প্রয়োজন হয় না এবং এটি স্পষ্ট হয় যে তারা শুনবে না। বা আপনি অন্য ব্যক্তির কাছ থেকে কিছু চান, এবং তিনি ভেড়ার মতো বিশ্রাম নেন। আপনার হতাশ হওয়া উচিত নয়, কারণ মানুষকে বেদনাদায়কভাবে প্রভাবিত করার বিভিন্ন উপায় রয়েছে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রতিক্রিয়াশীল কর্ম। ব্যক্তির জন্য কিছু করুন, এবং অবচেতন পর্যায়ে তার আপনার প্রতিশোধ নেওয়ার ইচ্ছা থাকবে। বিনিময়ে আপনি যা চেয়েছিলেন তা আপনি সহজেই চাইতে পারেন, কারণ খুব কম লোকই নিজেকে দায়বদ্ধ বোধ করে খুশি হন।
ধাপ ২
বন্ধুত্ব। লোকেরা তাদের ভাল জানেন না এমন তুলনায় বন্ধুদের অনুরোধগুলিতে সাড়া দেওয়ার সম্ভাবনা বেশি। আপনি যার কাছ থেকে ফলাফল অর্জন করতে চান তার কাছে আরও তাত্পর্যপূর্ণ হওয়ার চেষ্টা করুন। তবে আবেশ সম্পর্কে ভুলে যাওয়া ভাল, অন্যথায় আপনি কেবল তাকে বিরক্ত করবেন।
ধাপ 3
প্রত্যাশা আপনি কোনও ব্যক্তিকে বিশ্বাস করেন এবং তার কাছ থেকে কিছু প্রত্যাশা করেন। যেমন, আমি জানি আপনি পারেন। আপনার যদি সত্যই তার কাছে মূল্য থাকে তবে আপনার প্রত্যাশা তাঁর জন্য একটি ভাল উত্সাহ হবে।
পদক্ষেপ 4
স্পিচ ম্যানিপুলেশন ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ, পছন্দের মায়া। যখন আপনি মনে করেন আপনার কোনও নথিতে স্বাক্ষর করা উচিত এবং না, এবং এটি পড়ুন এবং আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হবে: "আপনি কোন ধরণের কলম পছন্দ করেন, বলপয়েন্ট বা কালি?" কেবল প্রায় কোনও বিকল্প নেই, তবে কৃতজ্ঞতার অনুভূতি একটি অবচেতন স্তরে জাগ্রত হয়।
পদক্ষেপ 5
অনুমানটিকে কর্মের সাথে যুক্ত করুন। যখন আপনাকে ক্রিয়াকলাপের জন্য উদ্দেশ্য তৈরি করতে হবে তখন এই ধরণের হেরফেরটি অবলম্বনযোগ্য। অ্যাকশন নিজেই এই উদ্দেশ্য দ্বারা পর্দা করা হয় এবং মোটেও একটি আদেশ অনুরূপ না। একটি সাধারণ উদাহরণ: "আপনি বাইরে গেলে ট্র্যাশটি বের করে আনুন।"
