একজন অভিজ্ঞ নেতা তার অধস্তনকারীদের সমস্ত শক্তি এবং দুর্বলতা জানেন। তিনি কর্মীদের উপর চাপ তৈরি করে এবং তাদের দুর্বলতাগুলি খেলতে পেরে হেরফের করতে পারেন। আপনি যদি তার আসল উদ্দেশ্যগুলি সনাক্ত করতে শিখেন তবে আপনি অভিজ্ঞ চালাকিটিকে প্রতিহত করতে পারেন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
বস আপনাকে কল করে ব্যাখ্যা করেছেন যে এমন একটি কাজ রয়েছে যা আপনি ব্যতীত আর কেউই সামলাতে পারে না। যে কোম্পানির ভাগ্য আপনার ব্যতিক্রমী ক্ষমতা এবং ক্রিয়া উপর নির্ভর করে, এবং শুধুমাত্র আপনি সম্পূর্ণ দল সংরক্ষণ করতে সক্ষম। আপনার প্রতিভার প্রশংসা করে, বস আপনার আত্ম-মর্যাদাকে বিচক্ষণতার উপর প্রভাবিত করার প্রত্যাশা করে এবং আপনি নিখরচায় প্রচুর কাজ করতে ছুটে যান। এটি আপনার কাজের বিবরণ বা আপনার পরিকল্পনার বাইরে থাকতে পারে be চাটুকারিতা, হাসি এবং সমস্ত ধরণের প্রতিরোধ না করুন আমাদের বুঝতে দিন যে আপনি এই জাতীয় বক্তব্যের আসল কারণটি জানেন। আপনি যদি আপনার বসের সাথে আপনার সম্পর্ক নষ্ট করতে ভয় না পান তবে অস্বীকার করুন, আপনি ইতিমধ্যে আপনার সরাসরি কাজের সাথে বোঝা হয়ে গেছেন তা উল্লেখ করে অস্বীকার করুন। আপনি সম্মত হতে পারেন, তবে বোনাস বা সময় ছাড়ের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন।
ধাপ ২
আপনি মনে করেন আপনার কাজের জন্য আরও ভাল অর্থ প্রদান করা উচিত। কিন্তু নেতা সঙ্কটকে বোঝায় এবং বাজারের অস্থিতিশীলতাকে ভয় দেখান। সুতরাং, কম বেতন থাকা সত্ত্বেও তিনি আপনার চাকরি হারাতে এবং আপনার জায়গায় আটকে যাওয়ার ভয় আপনার মধ্যে ছড়িয়ে দেওয়ার চেষ্টা করেন। এই ধরনের অস্পষ্ট ব্যাখ্যার জন্য পড়বেন না। পরিষেবা বাজার অধ্যয়ন করুন এবং নির্দিষ্ট উদাহরণগুলির সাথে আপনার অনুরোধকে ন্যায়সঙ্গত করুন। যদি সে রাজি না হয়, আপনি আরও ভাল বেতনভুক্ত চাকরির সন্ধান করুন।
ধাপ 3
বস কি বলে যে আপনার উজ্জ্বল সম্ভাবনা রয়েছে এবং ভবিষ্যতে আপনি নেতা হবেন? তবে এখনই, আপনি খুব অল্প বয়স্ক এবং অনভিজ্ঞ, তাই আপনার লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য আপনাকে কঠোর পরিশ্রম ও ওভারটাইম করা দরকার? অন্যান্য ব্যবসায়ী নেতাদের দিকে তাকান যদি তাদের মধ্যে আপনার বয়সের লোক থাকে। সম্ভবত, বস আপনাকে প্রতারণা করছে এবং তার নিজের স্বার্থে সম্ভব সমস্ত কিছু নিখুঁত করার চেষ্টা করছে। আপনাকে এইভাবে আশ্বস্ত করে, তিনি সর্বাধিক দক্ষতা অর্জন করতে চান তবে আপনি রিটার্ন পাওয়ার সম্ভাবনা কম। এই ক্ষেত্রে, তাকে ব্যাখ্যা করুন যে একজন তরুণ নেতা প্রতিশ্রুতি দিচ্ছেন, তার দুর্দান্ত সম্ভাবনা রয়েছে এবং পরিচালনার বিষয়ে একটি নতুন দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে। এবং যদি আপনার সত্যিই ভাল পরিচালনার দক্ষতা থাকে তবে দেরি করার কোনও অর্থ নেই, আপনি সেগুলি বাস্তবায়নের জন্য প্রস্তুত। যদি তা হেরফের হয়, তবে উচ্চাকাঙ্ক্ষার প্রিজমের মাধ্যমে আপনাকে প্রভাবিত করার আরও সমস্ত প্রচেষ্টা বন্ধ হয়ে যাবে।
পদক্ষেপ 4
যদি তিনি আপনার পজিশনে নিয়মিত কোনও পোস্ট পোস্ট করেন তবে আপনার বস আপনাকে চাকরি হারানোর ভয়ে নিয়মিত ভয় রাখতে পারে। চাকরীর সন্ধানকারীরা পুনঃসূচনা পাঠান, বস তাদের কাছে তা আপনাকে দেখায় এবং ভয়ে পুরো উত্সর্গীকরণের চেষ্টা করে। হতাশ হবেন না, যদি আপনি আপনার কর্তাদের অনুকূলে না থাকেন তবে আপনাকে অনেক আগেই আরও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কর্মী হিসাবে বদলে নেওয়া হত।
