হঠাৎ ছাঁটাইয়ের কারণে চাকরি হারানো এক চাপ পরিস্থিতি তৈরি করে। তবে প্রতিটি কর্মচারী ন্যূনতম স্নায়বিক ধাক্কা দিয়ে "প্রাক্তন" অবস্থার সাথে লড়াই করতে সক্ষম হন। আপনি যদি নিজেকে "ওভারবোর্ড" খুঁজে পান?
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথমদিকে, ক্রোধ দেখা দেয় যা পরে এই ধারণাগুলি দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয় যে এখন থেকে আপনি পর্যাপ্ত আধিকারিকদের সাথে কখনও ভাগ্যবান হবেন না এবং বরখাস্ত হওয়া আপনার সারাজীবনের কাজের বইয়ের কাঁটা হয়ে যাবে। এই উদ্বেগগুলি এড়িয়ে যান। এই কঠিন পরিস্থিতিতে, আপনাকে "দরিদ্র মেষশাবক" এর চামড়া পরে সিইও অফিসের দরজায় কাঁদতে হবে না, বরখাস্ত করার কারণটি খুঁজে বের করুন এবং আইন অনুসারে আপনি যে সমস্ত অর্থ প্রদানের অধিকারী তা বুঝতে হবে। এই মুহুর্তটি সতর্কতার সাথে রাখুন, আপনার অতিরিক্ত আয় থাকলেও কর্তারা আপনাকে কিছু না দিয়ে রাস্তায় ফেলে দেবেন না।
ধাপ ২
দ্বিতীয় পদক্ষেপটি হ'ল সংবেদনগুলি নিয়ন্ত্রণ করা: আত্ম-মমতা, আপনাকে দেখানো অন্যায়ের প্রতি ক্ষোভ, আপনার ভবিষ্যতের জীবনের জন্য ভয়। কোনও অবস্থাতেই শীর্ষস্থানীয় ব্যবস্থাপনাকে "প্রতিশোধ" দিয়ে হুমকি দেবেন না, তবে প্রাসঙ্গিক আইনসুলভ আইন থেকে নিষ্কাশন নিয়ে আবেদন করার উপলক্ষে আত্মবিশ্বাসী ব্যবসায়িক ভাষার সমস্যা সমাধান করুন। আপনি যদি অপমান থেকে বিরত থাকেন তবে নিশ্চিত হন যে আপনি কান হিসাবে ইতিবাচক প্রস্তাবনা দেখতে পাবেন না। এবং যদি আপনি একই পেশাগত উপায়ে কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন তবে নতুন বসের পক্ষে আগের কাজের জায়গায় আপনার ব্যক্তির সম্পর্কে সমস্ত কিছু খুঁজে পাওয়া কঠিন হবে না। সিদ্ধান্ত আঁকুন এবং মর্যাদার সাথে চলে যান।
ধাপ 3
পরিস্থিতিটিকে মহিমান্বিত ফিয়াস্কো হিসাবে নয়, বরং একটি নতুন জীবনের দরজা হিসাবে ভাবেন। যখন আবেগগুলি হ্রাস পায়, তখন আপনার এখনকার আগের চাকরিতে আপনি এখনও অনেক কিছু শিখেছিলেন, দক্ষতা অর্জন করেছেন এবং সংযোগগুলি বিকাশ করেছেন সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করুন। এখন এই পর্যায়ে কীভাবে এগিয়ে যাবেন তা ঠিক করার সময় এসেছে। আপনি আগে ছাড়ার কথা ভেবে থাকতে পারেন তবে কাজের বাইরে থাকার ভয়ে এই মুহূর্তটি বিলম্ব করেছেন। যাইহোক, ইভেন্টগুলির আরও বিকাশের জন্য এখন আপনার কাছে কমপক্ষে কয়েকটি বিকল্প রয়েছে। আপনি হয় একই বিশেষত্বের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত (বর্ধিত অভিজ্ঞতার সাথে আপডেট হওয়া) প্রেরণ করুন বা আপনি আপনার জন্য সম্পূর্ণ নতুন ব্যবসায়কে দক্ষতা অর্জন করছেন যা আপনি সত্যিই পছন্দ করবেন।
