অলসতা না থাকলে একজন ব্যক্তি আরও অনেক কিছু করতে পারত। তবে এটি প্রায়শই ঘটে যে আপনি যা পরিকল্পনা করেছিলেন তা করতে চান না। এই মুহুর্তে, সব ধরণের অজুহাত আছে। আপনি আপনার অলসতা কাটিয়ে উঠতে পারেন, এবং কিছু ক্ষেত্রে এটি কেবল প্রয়োজনীয়।
নির্দেশনা
ধাপ 1
অজুহাত সন্ধান বন্ধ করুন। আপনি যখন কিছু করতে খুব অলস হয়েছিলেন তখন শেষবারের দিকে ফিরে চিন্তা করুন। প্রায়শই না করার পরে, আপনি ভাবতে শুরু করেন যে এটি কিছু যায় আসে না, আরও অনেক তাৎপর্যপূর্ণ কাজ করার দরকার আছে যা আপনি এখনই এটি করতে পারবেন না। একজন ব্যক্তি এমন অনেক কারণ খুঁজে বের করতে পারে যে, তিনি যা চান না তা আপনার করা উচিত নয় কেন। অলসতার উত্থানের জন্য এটি উর্বর স্থল। যদি আপনি নিজেকে অজুহাত খুঁজছেন, অবিলম্বে তাদের আপনার মাথা থেকে সরিয়ে নিন এবং আপনার যা করতে হবে তা করুন। ধীরে ধীরে, আপনি কীভাবে মামলাগুলি এড়াতে পারবেন তার ধাঁধাটি শিখতে পারবেন না।
ধাপ ২
পরে জন্য পরিকল্পনা স্থগিত করা বন্ধ করুন। বছরের পর বছর ধরে, একই প্রবাদটি মুখ থেকে মুখের নীচে চলে গেছে, এবং এখনও, অনেকে এটিকে গুরুত্ব দেয় না। তবে আপনি যদি যথাসময়ে সবকিছু করেন তবে তারপরে অনেক কম দায়িত্ব এবং অপ্রীতিকর জিনিস থাকবে। অকারণে কোনও কারণ স্থগিত না করার নিয়ম করুন।
ধাপ 3
ভবিষ্যৎ সম্পর্কে ভাবো. অলসতার একটি গুণ রয়েছে যা "এখানে এবং এখন" বলা যেতে পারে। আপনি কিছু করতে অলস, কারণ একটি নির্দিষ্ট মুহুর্তে এই ক্রিয়াকলাপের ফলাফল আপনার পক্ষে আগ্রহী নয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনি খাবার রান্না করতে খুব অলস। ভেবে দেখুন আপনি বেশ কয়েক দিন ধরে খেয়ে নি? এই ক্ষেত্রে, আপনি অলস হবে না, কারণ আপনার খাদ্যের প্রকৃত প্রয়োজন হবে। এ থেকে আমরা উপসংহারে পৌঁছাতে পারি যে আপনার প্রতিটি ক্রিয়াটি অবশ্যই ন্যায়সঙ্গত হওয়া উচিত। আপনার কেন এটি প্রয়োজন বা এটি ব্যাখ্যা করুন, আপনি খুব অলস এবং এটি না করলে কী হবে।
পদক্ষেপ 4
অলস লোকদের সঙ্গ এড়িয়ে চলুন। আপনি কি লক্ষ্য করেছেন যে যোগাযোগের প্রক্রিয়াতে, অনেক শব্দ, ভাব, অঙ্গভঙ্গি এবং এমনকি অভ্যাসগুলি এক ব্যক্তি থেকে অন্য ব্যক্তিতে স্থানান্তরিত হয়? একই অলসতার জন্য যায়। এমন একটি দলে যেখানে সবাই অলস, যেখানে কঠোর পরিশ্রমের পরিবেশ রয়েছে তার চেয়ে কাজ করা অনেক বেশি কঠিন। সংক্রামিত না হওয়ার জন্য, অলস লোকদের সাথে যতটা সম্ভব সময় ব্যয় করার চেষ্টা করুন।
