একদল লোকের শীর্ষস্থানীয় অবস্থান দখল করতে, বেশ কয়েকটি গুণ রয়েছে যা বাহ্যিক আকর্ষণ সরবরাহ করে তা যথেষ্ট নয়। আপনার সাথে মানুষের সাথে যোগাযোগের দক্ষতা, লোককে বোঝানোর এবং সমর্থন করার ক্ষমতা দরকার। নেত্রী হওয়া সবার আগে, আপনার নিয়ন্ত্রণে থাকা সেই লোকদের ক্রিয়াকলাপের দায়বদ্ধতা।
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথমত, আপনার উপস্থিতি নিয়ে কাজ করুন। আপনার চারপাশের জন্য আপনার উপযুক্ত দেখা উচিত। আপনি যে দলের নেতৃত্বের জন্য প্রয়াস চালিয়ে যাচ্ছেন সেই গোষ্ঠীর পোশাক কোড এবং আচরণের অনুসরণ করুন।
ধাপ ২
সর্বদা ভাল মেজাজে থাকুন। কোনও ক্ষেত্রে কোনও অসুবিধা সম্পর্কে অভিযোগ করবেন না, আপনি সমস্ত কিছু পরিচালনা করতে পারেন এই বিষয়ে আপনার কর্তৃত্ব তৈরি করা উচিত। নেতৃত্বের অন্য যে কোনও সমস্যা নেই যা তিনি নেতৃত্ব দেন তার জন্য তাকে অবশ্যই সমাধান করতে হবে।
ধাপ 3
আপনার প্রাকৃতিক ক্যারিশমা ব্যবহার করুন। বাইরের কোনও সমর্থন ছাড়াই নিজের মধ্যে আত্মবিশ্বাসী হন। আপনি এই আত্মবিশ্বাসটি কোথা থেকে পেয়েছেন তা বিবেচ্য নয় - আপনাকে অবশ্যই স্পষ্টভাবে বুঝতে হবে যে মানুষকে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য এই আত্মবিশ্বাস আপনাকে অবশ্যই অভিভূত করবে।
পদক্ষেপ 4
আপনার প্রাকৃতিক ক্যারিশমা ব্যবহার করুন। বাইরের কোনও সমর্থন ছাড়াই নিজের মধ্যে আত্মবিশ্বাস পোষণ করুন। আপনি এই আত্মবিশ্বাসটি কোথা থেকে পেয়েছেন তা বিবেচ্য নয় - আপনাকে অবশ্যই স্পষ্টভাবে বুঝতে হবে যে মানুষকে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য এই আত্মবিশ্বাস আপনাকে অবশ্যই অভিভূত করবে।
পদক্ষেপ 5
অন্য ব্যক্তির দুর্বলতাগুলির প্রতি সম্মান জানানো এবং যখন তাদের প্রয়োজন হয় তখন তাদের সমর্থন করুন। আপনাকে অবশ্যই স্পষ্টভাবে বুঝতে হবে যে আপনি গ্রুপের প্রতিটি সদস্যের কাজের জন্য দায়ী। নেতা যিনি আদেশ দেন তিনি নন, তবে যিনি সবার দায়িত্ব নেন।
