জেনারেল হওয়ার প্রায় প্রতিটি লেফটেন্যান্ট স্বপ্ন দেখে। এমন কোনও লোক নেই যারা একবারে নিজেদের সংস্থার নেতা, আন্দোলনের নেতা, এমনকি জাতির নেতা হিসাবে নিজেকে কল্পনাও করেনি। তবে খুব কম লোকই জানেন যে একটি গোষ্ঠীতে শীর্ষস্থানীয় হওয়ার ক্ষমতা অনেক কাজ এবং শক্তির ব্যয় আড়াল করে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
গ্রুপের সাধারণ বিষয়গুলির জন্য দায়বদ্ধ থাকুন। নেতৃত্ব কেবল শ্রদ্ধা, রেগলিয়া এবং গৌরব মুহুর্ত সম্পর্কে নয়। এটি গ্রুপের সুস্থতার জন্য বর্ধিত দায়িত্ব। সমস্ত শোডাউন এবং মারামারি মনে রাখবেন। কে প্রথম স্থান অধিকার করে? অবশ্যই, নেতা। এটা বিশ্বাস করা হয় যে আপনি যদি নেতাকে নিরস্ত্রীকরণ করেন তবে এই গ্রুপটি ভেঙে এবং ধ্বংস হতে পারে। নেতৃত্বের জন্য সচেষ্ট ব্যক্তির পক্ষে নিজের মধ্যে দায়িত্ব বিকাশ করা গুরুত্বপূর্ণ কারণ এই কারণেই।
ধাপ ২
উদ্যোগী হত্তয়া. নতুন জিনিস, প্রকল্প গ্রহণ করুন। সাধারণ সমস্যা সমাধানের নতুন উপায় সন্ধানের জন্য উদ্যোক্তা হন। গ্রুপ দ্বন্দ্বের মধ্যে ডুবে নির্দ্বিধায় এবং তাদের সমাধানে অংশ নিতে। গোষ্ঠীর কাছে গুরুত্বপূর্ণ সমস্ত বিষয়ে উদ্যোগ নেওয়া আপনাকে নেতা হতে সহায়তা করবে। এটি আপনাকে গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য আপনার চারপাশে একটি দলকে সমাবেশ করতে দেয়।
ধাপ 3
সতর্ক হও. এটি অসম্ভব, উদাহরণস্বরূপ, একটি পরিষ্কার-আপ দিনের আয়োজন করা এবং পাশে বসে sit নেতারা সবচেয়ে ভারী লগ বহন করে, অন্য সবার সাথে সমানভাবে কাজটি করেন। এবং এগুলি ছাড়াও, তারা বাকী কাজ করছে কি না তা নিশ্চিত করার ব্যবস্থা করে। গোষ্ঠীর কাজকে সংগঠিত এবং অনুকূলিত করুন। এক সাথে একাধিক কাজ করার ক্ষমতা নেতার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা।
পদক্ষেপ 4
গ্রুপের জন্য সাধারণ লক্ষ্যগুলি কীভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে তা জানুন, নেতার উচিত তাদের ষষ্ঠ বোধের সাথে অনুভব করা। এগুলি এগুলি প্রথম তৈরি করে, প্রাথমিক ক্রিয়াকলাপের জন্য অ্যাক্টিভিস্ট মেরুদণ্ড গঠন করে। কেবল সূক্ষ্ম পয়েন্টগুলি অনুসন্ধান করা এবং গোষ্ঠীর প্রয়োজনীয়তাগুলি জানার জন্য গুরুত্বপূর্ণ নয়, এর জন্য অর্থপূর্ণ লক্ষ্য অর্জনে আপনার সক্ষম হওয়া প্রয়োজন।
