একজন কার্যকর নেতা হওয়ার অর্থ কেবল লোককে নেতৃত্ব দিতে সক্ষম হওয়া নয়, বরং তাদের আপনাকে অনুসরণ করতে চান। একজন নেতার অবশ্যই একটি নির্দিষ্ট গুণ থাকতে হবে যার মধ্যে অনেকগুলি নিজের মধ্যেই চাষ করা উচিত এবং তাও করা উচিত।
নির্দেশনা
ধাপ 1
বাস্তব নেতৃত্বের যে কোনও ক্রিয়াকলাপে যেখানে মানুষের নেতৃত্ব দেওয়ার প্রয়োজন রয়েছে সেখানে তাদের চাহিদা রয়েছে। এটি সাধারণত গৃহীত হয় যে কোনও নেতার কাছে সঠিক সময়ে, সঠিক জায়গায় এবং সঠিক লোকের কাছে প্রায় অতিপ্রাকৃত উপহার রয়েছে। তবে এই সম্পত্তি সর্বদা সহজাত হয় না। একটি নেতাকে এগিয়ে যাওয়ার আকাঙ্ক্ষার দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, বাধা অতিক্রম করে এবং অবিচ্ছিন্নভাবে নির্বাচিত লক্ষ্যের দিকে এগিয়ে যাওয়া।
ধাপ ২
গুণের বিভিন্ন গ্রুপ রয়েছে যা নেতার অন্তর্নিহিত হওয়া উচিত এবং তাকে কেবল একজন ভাল বিশেষজ্ঞের থেকে আলাদা করা উচিত। এটি ব্যক্তিগত, ব্যবসা এবং সাংগঠনিক দক্ষতা সম্পর্কে। এই বৈশিষ্ট্যগুলি জেনে আপনি নেতৃত্বের সাথে সম্পর্কিত বৈশিষ্ট্যগুলি বিকাশ করতে পারেন।
ধাপ 3
ব্যক্তিগত গুণাবলীর অর্থ সর্বপ্রথম, নৈতিকতা এবং নীতিশাস্ত্র, খোলামেলাতা, শালীনতা, ব্যক্তিগত বিনয়ের মান্য করা। একজন নেতা মানবতা, মানুষের যত্ন নেওয়ার ক্ষমতা এবং সহযোগিতার দিকে মনোযোগ দিয়ে আলাদা হন।
পদক্ষেপ 4
একজন নেতার পক্ষে কঠিন এবং কখনও কখনও হতাশ পরিস্থিতিতে সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা প্রয়োজন। এর জন্য আবেগগতভাবে পরিপক্ক এবং হতাশার বিরুদ্ধে প্রতিরোধী হওয়া প্রয়োজন। ভয়, উদ্বেগ, হতাশাবাদ - এই কারণগুলি কোনও ব্যক্তির নেতৃত্বে রূপান্তর করতে অবদান রাখে না। আপনার মানসিক দৃ tough়তা প্রশিক্ষণ।
পদক্ষেপ 5
নেতৃত্বের গুণগুলির পরবর্তী গ্রুপটি তার পেশাদার দক্ষতার সাথে সম্পর্কিত। নেতা কর্মের নির্বাচনের ক্ষেত্রে দক্ষতার দ্বারা আলাদা হয়। তিনি তাঁর বিশেষত্বের মধ্যে কেবল জ্ঞান এবং দক্ষতার একটি সংকলনই রাখেননি, পাশাপাশি সংকীর্ণ বিশেষীকরণের বাইরেও এগুলি ক্রমাগত প্রসারিত করার চেষ্টা করেন। আপনার ক্ষেত্রে একজন স্বীকৃত পেশাদার হন।
পদক্ষেপ 6
সাংগঠনিক গুণাবলী কর্মীদের নির্বাচন এবং নিয়োগ, অধীনস্থদের পদক্ষেপের উপর নিয়ন্ত্রণ এবং তাদের প্রতি শ্রদ্ধা সহ জনগণকে পরিচালনায় নেতৃত্বের দক্ষতার বিকাশের মাত্রা নির্ধারণ করে। উদ্দেশ্যমূলকতার বিষয়টিও উল্লেখ করা উচিত। মানুষ পরিচালনার শিল্প শিখুন।
পদক্ষেপ 7
একটি কঠিন পরিস্থিতি নির্ধারণের জন্য নেতার দক্ষতার জন্য বৌদ্ধিক বৈশিষ্ট্যের উচ্চ স্তরের বিকাশ প্রয়োজন requires বিশ্লেষণ, সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা, পরিস্থিতির উন্নতি গণনা করার ক্ষমতা বেশ কয়েক ধাপ এগিয়ে - এই গুণাবলী ছাড়াই আধুনিক নেতার কল্পনা করা শক্ত। আপনার চিন্তা দক্ষতা প্রশিক্ষণ।
পদক্ষেপ 8
নেতৃত্বের প্রশিক্ষণে খ্যাতিমান বিশেষজ্ঞ টম শ্রেইটার সত্যিকারের নেতাকে চিহ্নিত করার গুণাবলী বর্ণনা করার ক্ষেত্রে তিনটি বিষয় তুলে ধরেছেন। সবার আগে, নেতা নতুন কিছু শেখার, নতুন দক্ষতা এবং দক্ষতা অর্জনের আকাঙ্ক্ষার দ্বারা পৃথক হয়। একজন নেতা সর্বদা নতুন ধারণা এবং তথ্য সন্ধান করেন। একটি जिज्ञाয় শিক্ষার্থী হোন, নিজেকে শিক্ষার অর্জনের স্তরে আটকে রাখবেন না।
পদক্ষেপ 9
একজন নেতার দ্বিতীয় স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য হ'ল ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে রাষ্ট্রের দায়িত্ব নেওয়ার ইচ্ছা desire এই জাতীয় ব্যক্তি শীর্ষ পরিচালনার অভাবে একটি ইভেন্ট পরিচালনা করতে পারে, তাকে উপরের থেকে নিয়মিত এবং ধ্রুবক উত্সাহের প্রয়োজন হয় না। অন্যরা যা করতে অস্বীকার করে সেগুলি গ্রহণ করার চেষ্টা করুন।
পদক্ষেপ 10
এবং টম শ্র্রেটার দ্বারা প্রদত্ত নেতার তৃতীয় সংজ্ঞা, কঠিন পরিস্থিতিতে আচরণ নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে। গড়পড়তা ব্যক্তির বিপরীতে, নেতা কার্যকর সমস্যা সমাধানে মনোনিবেশ করেন। নেতৃত্ব পরীক্ষা এই প্রশ্নের উত্তরের সাথে জড়িত: একটি ব্যক্তি কি নির্ধারিত কাজগুলি নিজেই মোকাবেলা করছেন বা সেগুলি শীর্ষে স্থানান্তর করার চেষ্টা করছেন? যে পরিস্থিতিতেগুলির একটি সমাধান প্রয়োজন তার সন্ধান করতে শিখুন।
