এটি সাধারণত গৃহীত হয় যে "কোচ" পেশাটি সম্প্রতি উপস্থিত হয়েছে। প্রকৃতপক্ষে, রাশিয়ায় এ জাতীয় ক্রিয়াকলাপের প্রোটোটাইপ দীর্ঘকাল ধরে এবং অদ্ভুতভাবে যথেষ্ট। রাশিয়ান ভূস্বামী এবং সম্ভ্রান্তদের ধনী পরিবারগুলিতে, এমন গভর্নরদের নিয়োগ দেওয়ার রীতি ছিল যারা একটি আদর্শ বিদ্যালয়ের বিপরীতে, শিশুকে কেবল উচ্চ-মানের ব্যক্তিগত শিক্ষার সাথে নয়, বাস্তব জীবনের জন্য ব্যবহারিক দক্ষতাও সরবরাহ করেছিল। এই শব্দটি নিজে থেকেই পশ্চিম থেকে এসেছে এবং ইংরেজি শব্দ "কোচিং" থেকে এসেছে - প্রশিক্ষণ। মনোবিজ্ঞানের বিপরীতে, একজন পেশাদার কোচ কখনও তাত্ত্বিক জ্ঞান এবং সাধারণ সুপারিশ দেয় না - তিনি তার ক্লায়েন্টকে কোনও সমস্যা সমাধানের এবং একটি লক্ষ্য অর্জনের ব্যবহারিক দক্ষতা স্থানান্তরিত করেন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার যদি একজন কোচের প্রয়োজন হয় আপনি যদি বুঝতে পারেন যে ধারাবাহিক সমস্যা এবং পরিস্থিতি আপনার জীবন লক্ষ্যগুলির পথে দাঁড়িয়েছে যা আপনার পক্ষে কঠিন এবং কখনও কখনও আপনার নিজের পক্ষে সামলাতে অসম্ভব। প্রথমত, আপনাকে নিজের কাছে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে হবে:
আমার কী হচ্ছে এবং আমি কেন কিছু ব্যর্থ হচ্ছি?
২. আমার জীবনে পরিস্থিতির কারণ কী?
৩. যা ঘটছে তার জন্য দোষারোপ করা অসম্পূর্ণ পৃথিবী, নাকি আসলেই নিজের মধ্যে কিছু পরিবর্তন করার সময় এসেছে?
৪. আমি যদি নিজেকে পরিবর্তন করতে অক্ষম হয়ে থাকি তবে সম্ভবত আমার কোনও পেশাদারের দিকে যাওয়া উচিত?
ধাপ ২
যদি আপনি কোনও কোচের সাথে কাজ করার সিদ্ধান্ত নিয়ে থাকেন, তবে নিজের লক্ষ্য নির্ধারণ করতে ভুলবেন না। আপনি বিশেষ দক্ষতা ছাড়াই ভুল করতে পারেন, তবে ভুলগুলি আমাদের বন্ধু, তাদের ভালবাসুন। কোচ আপনার লক্ষ্যগুলি সামঞ্জস্য করবে এবং সেগুলি অর্জনের জন্য আপনার সাথে দৃ concrete় পদক্ষেপ নেবে।
ধাপ 3
তো, সিদ্ধান্তই নেওয়া হয়েছে! আপনার এমন একজনকে খুঁজে বের করতে হবে যিনি আপনার জীবন পরিবর্তন করবেন, এটি হ'ল একজন পেশাদার কোচ যিনি আপনাকে কার্যকরভাবে যে কোনও অর্জনের বাস্তব পথ প্রদর্শন করবেন না, আপনাকে একটি অভূতপূর্ব বৌদ্ধিক প্রযুক্তিও দেবেন যা আপনার জন্য সারাজীবন থাকবে। আপনার কি এখনই কোন পদক্ষেপ নেওয়া দরকার?
পদক্ষেপ 4
আপনি যে স্তরটি নির্বাচন করতে চান তা সম্পর্কে অনুসন্ধান করুন। একজন প্রকৃত কোচ সর্বদা কার্যকরভাবে কাজ করে, এবং তাকে নিয়ে কোনও নেতিবাচক পর্যালোচনা নেই, কারণ তিনি প্রাথমিকভাবে মানুষের সমস্যা নিয়ে কাজ করেন।
পদক্ষেপ 5
স্ব-ঘোষিত "কেন্দ্র" এবং "কোচিং একাডেমি" এর ঝলমলে বিজ্ঞাপনের স্লোগানগুলির জন্য কখনই পড়বেন না, যা বিশ্বব্যাপী ওয়েব প্রচুর পরিমাণে রয়েছে। মনে রাখবেন যে কোনও কোচকে অবশ্যই মনোজ্ঞ কৌশলগুলি মাস্টারল করতে হবে না, তবে তাৎপর্যপূর্ণ জীবন অভিজ্ঞতাও থাকতে হবে, পাশাপাশি শর্তহীন ক্যারিশমাও থাকতে হবে। সাবধানতার সাথে চিন্তা করুন কোন তথাকথিত কোচ, যার বয়স 25 বছরের বেশি নয়, আপনাকে কী দিতে পারে? তিনি কোচের সাথে কাজ করছেন, তার ক্লায়েন্টরা কে এবং তার ক্লায়েন্টরা কীভাবে তাকে বৈশিষ্ট্যযুক্ত তা জিজ্ঞাসা করতে পারেন।
পদক্ষেপ 6
সারসংক্ষেপ
সর্বদা কোচের বয়সের দিকে মনোযোগ দিন। একজন কোচ ৪০ বছরের কম বয়সী, এই গুরুতর নয়, ভদ্রলোক! মহান সিগমন্ড ফ্রয়েড তাঁর মানব প্রবৃত্তির বিখ্যাত তত্ত্বটি মাত্র 64 বছর বয়সে তৈরি করেছিলেন এবং বিশ্লেষণাত্মক মনোবিজ্ঞানের প্রতিষ্ঠাতা কার্ল জং প্রায় একই বয়সে বিশ্বব্যাপী স্বীকৃতি অর্জন করেছিলেন। এই ব্যক্তিরা পেশাদারদের স্বীকৃত ছিল, যার পদ্ধতি এবং জ্ঞানটি আজও পেশাদার কোচরা ব্যবহার করেন। রবার্ট দিল্টস এবং ফ্র্যাঙ্ক পুসেলিকের জীবনীগুলি দেখুন এবং আপনার নিজের সিদ্ধান্তে আঁকুন।
আপনার সাথে নিখরচায় কাজ করতে ইচ্ছুক কোচদের থেকে সাবধান থাকুন। প্যারাফ্রেজ করতে এ.এস. পুশকিন, আমি বলব যে সস্তাতা এবং গুণমানটি বেমানান জিনিস। রিয়েল কোচ পেশাদার হয় এবং তাই তাদের পরিষেবাগুলির জন্য অর্থ ব্যয় হয়।
আপনার নিজের স্বজ্ঞাত আরও প্রায়ই পড়ুন। তিনি আপনাকে বলবেন যে কোনও নির্দিষ্ট কোচ আপনার পক্ষে কতটা কার্যকর হতে পারে।
