কখনও কখনও আপনার কোনও বন্ধু, সহকর্মী বা পরিবারের সদস্যকে পরামর্শ দেওয়া প্রয়োজন। এটি অবশ্যই সাবধানে করা উচিত যাতে ব্যক্তি কোনও ভুল না করে এবং তার জন্য আপনাকে দোষ দেয়। পরামর্শদাতাদের জন্য কী নিয়মগুলি অনুসরণ করা জরুরী তা সন্ধান করুন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথমত, আপনাকে সেই ব্যক্তির পরিস্থিতি সম্পর্কে ভালভাবে উপলব্ধি করতে হবে। আপনি যদি হস্তক্ষেপের সিদ্ধান্ত নেন এবং কোনও সমস্যার সমাধানের জন্য সহায়তা করেন, আপনার এটিকে ব্রাশ করার দরকার নেই, তবে বাস্তবে কার্যকর পরিকল্পনা দেওয়া উচিত। অতএব, পরিস্থিতিটি কী তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ, সমস্ত কিছুর ও পরিস্থিতিতে অনুসন্ধান করা। আপনি যদি কিছু বুঝতে না পারেন তবে আবার জিজ্ঞাসা করুন, স্পষ্টকামী প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। শেষ পর্যন্ত, আপনার কী হয়েছে তা সম্পর্কে একটি ভাল ধারণা থাকা উচিত।
ধাপ ২
উদ্দেশ্যমূলক হওয়ার চেষ্টা করুন। এটি কঠিন হতে পারে, বিশেষত যদি আপনি পরামর্শের জন্য আপনার কাছে এসেছিলেন এমন ব্যক্তিকে সত্যই ভালোবাসেন এবং কৃতজ্ঞ হন। তবে বুঝতে পারুন যে আপনার বন্ধুটিকে অন্য দিক থেকে পরিস্থিতিটি দেখতে এবং কী ঘটছে তা বুঝতে সহায়তা করার জন্য আপনাকে নিরপেক্ষ হওয়া দরকার। আপনি যদি তার দৃষ্টিভঙ্গি পুরোপুরি স্বীকার করেন এবং তাঁর কার্য পরিকল্পনার সাথে একমত হন, আসলে, ব্যক্তিটি আপনার কাছ থেকে কোনও পরামর্শ গ্রহণ করবে না।
ধাপ 3
ব্যক্তির উপর চাপ সৃষ্টি করবেন না। খুব শ্রেণিবদ্ধ না। আপনার কাজ আদেশ করার জন্য নয়, পরামর্শ দেওয়ার জন্য। অতএব, স্নিগ্ধ এবং বন্ধুত্বপূর্ণ কথা বলার চেষ্টা করুন এবং একটি সুপারিশকৃত আকারে আপনার ইচ্ছা প্রকাশ করুন express আপনি কেবল ব্যক্তিকে তাদের নিজস্ব দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে অবহিত করুন। এটি অগত্যা সঠিক হবে না। এছাড়াও, আপনার সমস্ত বিচক্ষণতার জন্য, আপনি অন্য ব্যক্তির জীবনের সমস্ত বিবরণ জানতে পারবেন না। অতএব, শেষ শব্দটি সেই ব্যক্তির কাছেই থাকা উচিত, আপনার সাথে নয়। সে নিজেরাই মারাত্মক সিদ্ধান্ত গ্রহণ করুক।
পদক্ষেপ 4
তিরস্কার ও নৈতিকতা থেকে বিরত থাকুন। যদি কোনও ব্যক্তি আপনাকে তার সমস্যা সম্পর্কে বলেন, আপনাকে অবশ্যই এটির জন্য দোষারোপ করার কথা বলা উচিত নয়, এবং সমস্যা যাতে না ঘটে সে জন্য কীভাবে আচরণ করবেন তা শেখানোর দরকার নেই। যা ঘটেছিল তা সত্য হিসাবে গ্রহণ করুন এবং আপনার দিকে ফেরা ব্যক্তিকে ধমক দেওয়ার দিকে মনোনিবেশ করুন না, বরং তাকে সাহায্য করার দিকে মনোনিবেশ করুন। আপনার কাজটি এক বা একাধিক বিকল্পের অফার দেওয়া, ব্যক্তিকে লজ্জা না দেওয়ার জন্য।
পদক্ষেপ 5
নিজেকে আপনার বন্ধু বা পরিচিতজনের জুতোতে রাখুন। কোনও ব্যক্তিকে তার নিজস্ব অভ্যাসগুলি পুরোপুরি পরিবর্তন করতে, তাত্ক্ষণিক একটি হতাশ সম্পর্ক বন্ধ করে দেওয়া, ছেড়ে দেওয়া বা শুরু থেকে কোনও ব্যবসা শুরু করার পরামর্শ দেওয়া সহজ। তবে প্রথমে, আপনি নিজে এইরকম সাহসী কাজ সম্পাদন করতে পারবেন কিনা তা নিয়ে ভাবুন। নিজের জন্য পরিস্থিতি চেষ্টা করুন। অন্যথায়, অসম্ভবটি করার পরামর্শ দিয়ে আপনি কিছুটা পথভ্রষ্ট।
পদক্ষেপ 6
যদি আপনি কোনও সমস্যার সমাধান দেখতে পান এবং আপনার পরামর্শের কার্যকারিতা সম্পর্কে আত্মবিশ্বাসী হন, তবে আপনি সঠিক কিনা তা যাচাই করতে সেই ব্যক্তিকে সহায়তা করুন। অনুরূপ ক্রিয়াকলাপ কীভাবে অন্যান্য লোককে অনুরূপ অসুবিধা মোকাবেলায় সহায়তা করেছে তার প্রমাণ বা একাধিক উদাহরণ সরবরাহ করুন। প্রমাণ করুন যে আপনার কথা অনুশীলন এবং অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে রয়েছে।
