বিশ্বাস হ'ল এই বা সেই ব্যক্তির প্রতি মনোভাবের একটি বৈশিষ্ট্য, আপোস করা, গোপনীয়তা বা প্রচার সম্পর্কিত নয় এমন অন্যান্য তথ্য ভাগ করে নেওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ করে। কোনও ব্যক্তির তার গ্ল্যাবিলিটি বা সন্দেহের মাত্রার উপর নির্ভর করে তার বিশ্বাস অর্জন করা সহজ বা আরও কঠিন হতে পারে তবে আপনি প্রায় সঙ্গে সঙ্গে তা হারাতে পারেন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
বিশ্বাস অর্জন বা অর্জনের জন্য কোনও এক-আকারের ফিট ফিট নেই all আপনি যখন সেই ব্যক্তিকে আপনার পক্ষে মোটামুটি নির্ভরযোগ্য বন্ধু হিসাবে বিবেচনা করবেন তখন আপনি সেই ব্যক্তির আস্থা সম্পর্কে কিছুটা পরে শিখবেন। সুতরাং, ধৈর্য ধরুন এবং কেবল ব্যক্তির পর্যবেক্ষণ শুরু করুন। তার চরিত্রটি বিশ্লেষণ করুন: গোপনীয় বা উন্মুক্ত, সন্দেহজনক বা নিষ্পাপ, সতর্ক বা বেপরোয়া। প্রথম বৈশিষ্ট্যগুলি ইঙ্গিত দেয় যে আপনি দীর্ঘ সময়ের জন্য আস্থা তৈরি করবেন।
ধাপ ২
আচরণ করুন যেন আপনি ইতিমধ্যে এই ব্যক্তির জন্য দায়বদ্ধ: তাঁর স্বার্থ রক্ষা করুন, তার মতামতকে সমর্থন করুন। এটি অত্যধিক না এবং আন্তরিক হতে হবে। পায়ের পাতা ও মিথ্যা প্রত্যাখ্যান এবং সন্দেহ সৃষ্টি করবে।
ধাপ 3
আপনার গবেষণার বিষয় সম্পর্কে যে কোনও তথ্য শ্রদ্ধার সাথে আচরণ করুন। নেতিবাচক সামগ্রী এবং গসিপ কম সঙ্গে গসিপ না। কথাবার্তা লোকেরা কারও কাছ থেকে বিশ্বাস অর্জন করা আরও কঠিন বলে মনে করে।
পদক্ষেপ 4
বন্ধুদের জন্য জিজ্ঞাসা করবেন না। কেবল উষ্ণ বন্ধুত্ব বজায় রাখুন, কখনও কখনও সংস্থার সাথে হাঁটতে যান। শিথিল হন, যদি আপনি সবকিছু ঠিকঠাক করছেন এবং আপনার বিষয়টি এটি পছন্দ করে তবে তিনি উঠে এসে কী উপযুক্ত তা আপনাকে বলবেন। আপনার ব্যবসায় ইতিমধ্যে বিশ্বাসযোগ্যতা বজায় রাখবে।
