"উইলপাওয়ার কাজ করে না" বইটিতে লেখক লিখেছেন যে কেন লক্ষ্য অর্জন করা সহজ নয় যদি আপনি কেবল নিজের উপর কাজ করেন, দুর্বলতার সাথে লড়াই করেন এবং আপনার চরিত্রকে মেজাজ করেন। "আপনি যে পরিবেশে পরিচালনা করছেন" এর ধারণাটি যুক্ত করে "স্ব এবং উদ্দেশ্য" এর সমস্যাটির দৃষ্টিভঙ্গি প্রসারিত করার প্রস্তাব দিয়েছেন তিনি।
বেঞ্জামিন হার্ডি ব্যাখ্যা করেছেন যে বেশিরভাগ লোক ব্যর্থতা বা আংশিক সাফল্যে ডুবে থাকে যা উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং দাবিগুলি পূরণ করে না। কারণটি হ'ল পূর্বোক্ত সংখ্যাগরিষ্ঠরা অতীত বা শতাব্দীর পূর্বের মনোবিজ্ঞান থেকে মনোভাবের চেতনায় চিন্তা করে, যখন নেতৃস্থানীয় ভূমিকাটি ব্যক্তিগত গুণাবলী, ব্যক্তিগত অধ্যবসায়, নিজের উপর কাজ, চরিত্র, কারও মেজাজ, কার দৃষ্টিভঙ্গির জন্য অর্পিত হয়েছিল।.. পশ্চিমা মনস্তাত্ত্বিক চিন্তার অন্তর্নিহিত এই স্বতন্ত্রতা অন্ধকারের সুপারিশ এবং "উইল পাওয়ারকে কীভাবে শক্তিশালী করা যায়" শিরোনামযুক্ত বইগুলির জন্ম দেয়, যার পাঠকদের প্রায় কোনও নির্দিষ্ট ফল নেই।
লেখক প্রস্তাব করেছেন যে পরিবেশে লোকেরা এমন পরিবেশকে ব্যবহার করার জন্য কাজ করার জন্য জবরদস্তির বাধ্যবাধকতাগুলি অর্পণ করার জন্য, যাতে লোকেরা এটি সম্পর্কে চিন্তাও করতে না পারে (তিনি ফ্রয়েডিয়ান শব্দটি "অজ্ঞানতা" ব্যবহার করেন)। তিনি একটি উদ্দীপক পরিবেশ গঠনের বিষয়ে কথা বলেন যেখানে কোনও ব্যক্তির "আমি খনন করতে পারি, আমি খনন করতে পারি না" এর পছন্দ নেই, কারণ এই জাতীয় পরিবেশ নিষ্ক্রিয়তা বা ধীর অগ্রগতি বোঝায় না।
মুল বক্তব্যটি হ'ল একজন ব্যক্তি আর ব্যক্তিগত গুণাবলীর উপর নির্ভর করে না, তবে নিজেকে এমন পরিস্থিতিতে রাখে যেখানে তার অধিকার রয়েছে বা দুর্বলতা, অলসতা, মনোযোগের অভাবকে বহন করার সুযোগ থেকে সম্পূর্ণ বঞ্চিত হয়, মজার ছবি দ্বারা বিভ্রান্ত করা যায় না, বিলম্বিত হতে পারে না।
এই জাতীয় পরিবেশ তৈরি হয়, তাদের মধ্যে, অন্যদের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত:
- উচ্চ বিনিয়োগ;
- সামাজিক চাপ;
- অভিনবত্ব
উচ্চ বিনিয়োগগুলি তখন হয় যখন কোনও ব্যক্তি উদাহরণস্বরূপ কোনও নির্দিষ্ট পরিষেবার জন্য অগ্রিম অর্থ প্রদান করে এবং এখন সে কোনও ওয়েবিনার মিস করতে পারে না, বলে। সে কখনই ভুলে যাবে না, সে ক্যালেন্ডারে একটি নোট তৈরি করবে, একটি অ্যালার্ম শুরু করবে, একটি অনুস্মারক সেট করবে। উদাহরণস্বরূপ, কোনও ব্যক্তি জানেন যে তিনি যদি নিখরচায় উপাদান নিয়ে আসে তবে সে কয়েক মাস ধরে পর্যবেক্ষিত থাকে। এবং যদি কেউ বিকাশ করতে, একটি নতুন দক্ষতা অর্জন করতে, কোনও সমস্যা সমাধান করতে এবং ব্যক্তিগত অর্থ এবং সময় নিয়ে এটিতে বিনিয়োগ করতে চায় তবে তিনি এটিকে মূল্যবান বলে মনে করেন এবং তদনুসারে, তিনি যা চান তার জন্য চেষ্টা করবেন।
সামাজিক চাপ ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়েছিল, উদাহরণস্বরূপ, মায়াকভস্কি দ্বারা। যখন তিনি "আপনি কী লিখছেন?" শীর্ষক একটি নিবন্ধ প্রকাশ করেছিলেন, তখন তিনি বেশ কয়েকটি রচনা উল্লেখ করেছিলেন যা তিনি এখনও রচনা করেন নি। মায়াকভস্কির অনেক পাঠক ছিল, তারা সকলেই এই নিবন্ধটি দিয়ে সংবাদপত্রের একটি অনুলিপি পেয়েছিলেন এবং দেখেছিলেন যে শীঘ্রই এই জাতীয় এবং এই জাতীয় বিষয়ে এই জাতীয় কাজগুলি কবির কাছ থেকে প্রত্যাশা করা উচিত। তদনুসারে, এই প্রত্যাশাগুলি লেখককে শিথিল হতে দেয় না, পরে কিছু স্থগিত করে দেয়, নিজেকে বিশ্রাম দেয় এবং এই জাতীয় প্রত্যাশা পূরণের জন্য এবং অলস আলাপ হিসাবে চিহ্নিত না করার জন্য তাকে কঠোর পরিশ্রম করতে হয়েছিল।
সামাজিক চাপের আর একটি উদাহরণ - লেখক ইউরি নিকিতিন যখন ডায়েটে যান, তিনি তাঁর ওয়েবসাইটে সবাইকে বিজ্ঞপ্তি দিয়েছিলেন (বিজ্ঞানের কথাসাহিত্যে নিবেদিত তিনি সর্বাধিক পরিদর্শন করা রাশিয়ান ভাষার সাইট রয়েছে) যে এ জাতীয় এবং এরকম তারিখের দ্বারা এটি এতটা ওজনের হবে, একটি জনসভা নির্দিষ্ট তারিখ এবং সময় নির্ধারিত ছিল, যারা স্কেলগুলি তাদের সাথে আনতে ইচ্ছুক। সাইটে সবসময়ই ছিল যারা নিকিতিনকে তার ভুলগুলির দিকে ঝুঁকতে পছন্দ করেছিল, তাদের মধ্যে অনেকেই আশা করেছিল যে তারা খুব অল্প সময়ের মধ্যে ওজন হারাতে পারবে না, এবং এই জাতীয় চাপ (বিশেষত অসৎ জ্ঞানীদের দ্বারা) লেখককে উদ্দীপিত করেছিল এবং রাতে তাকে ফ্রিজে যেতে দিত না run
নেপোলিয়ন হিল এটি যে অর্থে রেখেছিল তা এখানে নতুনত্ব বোঝা যায়: "একটি ভাল ঝাঁকুনি প্রায়শই মস্তিষ্ককে সহায়তা করে যা অভ্যাসের প্রভাবে এট্রফাই করে ফেলেছে।" উদাহরণস্বরূপ, একজন ব্যক্তি তার ব্যয় যেমন করেন তেমন কাজ করে এবং উপার্জন করে। আমি আরও চাই, কিন্তু অলস।যদি কোনও ব্যক্তি যদি তার স্বাভাবিক কাজের জায়গা ছেড়ে যায় তবে তাকে খুব দ্রুত একটি নতুনের সন্ধান করতে হবে, কারণ তার কোনও সঞ্চয় নেই, তবে বিল আসে। একটি নতুন কাজের প্রক্রিয়াটিতে সম্পূর্ণ অন্তর্ভুক্তি প্রয়োজন, কারণ কেবল একটি নতুন কাজ নয়, বরং একটি দল, কাজের জায়গা এবং এটি একটি নতুন রুট … এইভাবে, কোনও ব্যক্তি জড়িত হয়ে কাজ করে (অন্তত কিছু লোকের জন্য) সময়) স্বাভাবিকের চেয়ে ভাল।
বইটির নৈতিকতা হ'ল রাজা রেটিনিউ দ্বারা তৈরি করা হয়েছে এবং আপনি যদি উচ্চ লক্ষ্য অর্জন করতে চান তবে এটি ব্যক্তিগত গুণাবলীর জ্বালানীর উপর অর্জিত হতে পারে না, আপনাকে এমন পরিবেশে নিজেকে স্থাপন করা দরকার যেখানে আপনার কোনও পছন্দ থাকবে না।
এই সময়ের যতটা সম্ভব আমাদের সময়ের দৃiction়বিশ্বাসের বিরুদ্ধে যতটা সম্ভব একজন ব্যক্তির সর্বদা একটি পছন্দ থাকা উচিত।
