প্রতিটি ব্যক্তি এমন একজন ব্যক্তি যিনি তার চারপাশের কিছু অদৃশ্য বা স্পষ্ট গুণাবলীর অধিকারী। নিঃসন্দেহে, প্রতিটি ব্যক্তি অন্য ব্যক্তিদের কাছ থেকে সম্মানের যোগ্য। তবে, প্রায়শই এমন হয় যে একজন ব্যক্তি অন্যজনের প্রতি অসম্মানিত হন। এর দুটি কারণ থাকতে পারে: হয় সম্মানিত ব্যক্তি তার ইতিবাচক গুণাবলী এবং দক্ষতা প্রকাশ করে না, বা যে সম্মান দেয় না সে কেবল সেগুলি দেখতে পারে না।
সাধারণত, শ্রদ্ধার পাশাপাশি ব্যক্তি তার চারপাশের মানুষের মনোযোগ, বিশ্বাস এবং সমর্থন পায়। এটি অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে নিজের প্রতি একটি ভাল মনোভাব অর্জন করতে হবে। কোনও ব্যক্তিকে কাউকে সম্মান করতে বাধ্য করা অসম্ভব, যদিও সম্মান হারাতে এটি বেশ সহজ।
আপনি নিম্নলিখিত উপায়ে অন্যের কাছ থেকে সম্মান অর্জন করতে পারেন:
- নিজেকে নিজে সম্মান করা. আপনার ক্রিয়ায় দৃ be় থাকা, আপনার মতামত প্রকাশ করতে ভয় পাওয়ার দরকার নেই। নিজেকে স্বাবলম্বী, আত্মবিশ্বাসী ব্যক্তি হিসাবে প্রমাণ করতে হবে need
- অন্য লোকের সাথে শ্রদ্ধার সাথে আচরণ করুন। আপনার নিজের নীচে অন্যদের কখনও মূল্যায়ন করা উচিত নয়। যোগাযোগ পক্ষপাত, অহংকার এবং ভন্ডামুক্ত হওয়া উচিত। আপনার চারপাশের লোকদের প্রতি আপনার উন্মুক্ত, সৎ এবং উদার হতে হবে। আপনার লোকদের কথা শুনতে, তাদের সমস্যাগুলি বোঝার সাথে চিকিত্সা করতে সক্ষম হতে হবে। ব্যর্থতার ক্ষেত্রে সমর্থন ও সহানুভূতির চেষ্টা করুন এবং সাফল্যের ক্ষেত্রে তাদের জন্য আনন্দ করুন।
- সক্রিয় এবং দায়বদ্ধ হন। প্রথম নজরে এটি দ্রবীভূত বলে মনে হলেও, বর্তমান যে কোনও পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার কোনও উপায় খুঁজে পাওয়া দরকার। এটি কেবল নিজের জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ করা নয়, সর্বদা সেগুলি অর্জনে সাফল্য অর্জন করাও প্রয়োজনীয়। একজন ব্যক্তির সাফল্য পর্যবেক্ষণ করে, অন্যরা কেবল তার প্রতি শ্রদ্ধা প্রদর্শন করবে না, তবে তার সাথে কিছুটা হলেও অনুরূপ হওয়ার চেষ্টা করবে।
- আপনার নিজের ভুল এবং ত্রুটিগুলি স্বীকার করতে সক্ষম হতে হবে। অবশ্যই, সেই ক্ষেত্রে যখন কোনও ব্যক্তি নিশ্চিত যে তিনি ঠিক আছেন, তখন তার নিজের মতামতটি রক্ষা করা প্রয়োজন। তবে যদি সন্দেহ হয় তবে অযথা যুক্তি না দেওয়াই ভাল।
- আপনার চেহারা নিরীক্ষণ। কোনও ব্যক্তির সাথে যে কোনও সম্পর্ক গঠনের জন্য ভিজ্যুয়াল উপলব্ধি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। জামাকাপড়, আনুষাঙ্গিক, মেকআপ - সমস্ত কিছু সমন্বিত হওয়া উচিত এবং এটি ব্যবহৃত স্টাইল, চিত্র এবং পরিবেশের সাথে মিলিত হওয়া উচিত।
অবশ্যই, পরিবার, বন্ধুবান্ধব এবং আত্মীয়স্বজনের সম্মান অর্জন এতটা কঠিন নয়। পরিস্থিতি আরও জটিল যদি কোনও ব্যক্তি নিজেকে নতুন, অপরিচিত এবং ইতিমধ্যে গঠিত দলে খুঁজে পান।
1. সহকর্মীদের সাথে কথা বলার সময় চোখের যোগাযোগ করুন।
২. যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সমস্ত নাম মুখস্ত করার চেষ্টা করুন। কোনও ব্যক্তিকে নাম দিয়ে সম্বোধন করা মনোযোগ এবং বন্ধুত্বের চিহ্ন হিসাবে বিবেচিত হবে।
৩. ভদ্রতা এবং বন্ধুত্বকেও উত্সাহ দেওয়া হয়। সহকর্মীদের সাথে অভদ্র হওয়া বা তাদের অনুরোধগুলি উপেক্ষা করার পরামর্শ দেওয়া হয় না।
৪. সহকর্মীদের সাথে কথা বলার সময় সক্রিয়ভাবে অঙ্গভঙ্গিগুলি ব্যবহার করা ভাল নয়। এটি ভারসাম্যহীন বা অতিরিক্ত সংবেদনশীল হিসাবে দেখা যেতে পারে।
৫. কেবল সত্য বলুন। শক্তিশালী ধারণা তৈরি করতে পারে, এমনকি তথ্য সজ্জিত করার প্রয়োজন নেই। যে ব্যক্তি ভবিষ্যতে মিথ্যা বলেছিল তার পক্ষে শ্রদ্ধা অর্জন করা খুব কঠিন হবে।
সবার জন্য আদর্শ বলে মনে করার চেষ্টা করার দরকার নেই। যাই হোক না কেন, এমন একজন ব্যক্তি আছেন যিনি অনেকগুলি প্লাসের মধ্যেও একটি তুচ্ছ বিয়োগকে লক্ষ্য করবেন। মূল জিনিসটি নিজের হওয়া। এই ক্ষেত্রে, সমস্ত সুবিধা এবং স্বতন্ত্র গুণাবলী লক্ষ্য করা হবে।
