যোগাযোগ দক্ষতা হ'ল ভিত্তি যার ভিত্তিতে অন্যান্য ব্যক্তির সাথে আপনার সম্পর্ক তৈরি হয়। কিছু জিনিস রয়েছে যা লোকেরা অবচেতনভাবে করে, বুঝতে পারে না যে তারা ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে তাদের নিজস্ব খ্যাতি এবং সাফল্যের কত ক্ষতি করে। বেশ কয়েকটি নিয়ম রয়েছে যা আপনাকে অন্যের সাথে যোগাযোগের ক্ষেত্রে সহায়তা করতে পারে। এগুলি সুস্পষ্ট বলে মনে হলেও সবাই এগুলি অনুসরণ করে না।
নিয়ম এক। ক্ষোভ ছেড়ে দিন
ক্ষমা করা খুব গুরুত্বপূর্ণ। প্রায়শই লোকেরা তাদের আত্মায় বহু বছরের জন্য ক্ষোভ বজায় রাখে। তারা এগুলি জমা করে, তাদের উদাসীনতার মুখোশ দিয়ে coveringেকে দেয় এবং হাসির ভান করে। অভিযোগগুলি থেকে মুক্তি পাওয়া সবার আগে নিজের পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ। নেতিবাচক আবেগ, যদি খুব দীর্ঘ সময়ের জন্য অভিজ্ঞ হয়, মস্তিষ্কের কার্যকারিতার জন্য অ্যালগরিদমকে সামান্য পরিবর্তন করে। আপনি যদি প্রতি সকালে যতটা সম্ভব পুশ-আপ করেন, আপনার ফলাফল প্রতিদিন অবিচ্ছিন্নভাবে উন্নতি করবে। তাই এটা ক্ষোভের সাথে। তাদের প্রতি মনোযোগ দিয়ে আপনি নিজের মানসিক এবং মানসিক সংস্থানগুলি তাদের জন্য ব্যয় করেন এবং আপনার মন নেতিবাচক উপায়ে চিন্তা করতে অভ্যস্ত হয়ে যায়।
দ্বিতীয় নিয়ম। অন্যদের আপনাকে বুঝতে হবে না।
সমস্ত লোক আলাদা হয় এবং প্রায়শই কোনও গুরুত্বপূর্ণ ইস্যুতে কেউ আপনার দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে না। এটি সহজ রাখার চেষ্টা করুন। প্রথমত, এটি সত্য নয় যে আপনিই সঠিক। দ্বিতীয়ত, এমন পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে একেবারে সঠিক মতামত থাকতে পারে না। অন্য মানুষের বিশ্বাস এবং মতামত সহনশীল হন।
বিধি তিন। নিঃস্বার্থভাবে ভাল কাজ করুন
আপনি যদি কাউকে সাহায্য করে যান বা কাউকে খুশি করতে চান, তার বদলে ব্যক্তিটি আপনার জন্য এটি করবে বলে আশা করবেন না। আপনি যা করছেন তা প্রথমে নিজের জন্য প্রয়োজনীয়। এমনকি যদি আপনার কাছে সাহায্য চাওয়া হয়, তবে বিনিময়ে কোনও কিছুর প্রত্যাশা না করেই সরবরাহ করুন। অন্যথায়, এটি ভাল না এবং সহায়তা নয়, তবে ইতিমধ্যে একটি চুক্তি বা বিনিময়। আপনার ভাল কাজের বিনিময়ে কোনও কিছুর প্রত্যাশা না করে আপনি হতাশ হবেন না।
বিধি চার। বিচার করোনা
আপনি কেবল "আপনার বেলফ্রি থেকে" কাউকে বিচার করতে পারেন। আপনি কখনই পুরোপুরি বুঝতে পারবেন না যে অন্য ব্যক্তি কীভাবে অনুভূত হয়, কেন সে তা করে। এমনকি যদি আপনি ভাবেন যে কেউ মৌলিকভাবে ভুল, তবে শব্দটি নষ্ট করার, তার সমালোচনা করার জন্য নিজের শক্তি অপচয় করবেন না। এছাড়াও, যে ব্যক্তি প্রকাশ্যে সমালোচিত হয় সে প্রথমে নিজেকে রক্ষা করতে শুরু করবে। আপনার কথা তাঁর কানে পৌঁছবে না, তিনি কেবল বুঝতে পারবেন যে তাঁর উপর আক্রমণ করা হচ্ছে এবং তিনি নিজেকে রক্ষা করতে শুরু করবেন।
পঞ্চম নিয়ম। তর্ক করা অর্থহীন
তর্ক করা সময় নষ্ট করা, যেহেতু কেউ কখনও কাউকে কিছু প্রমাণ করতে পারে না। লোকেরা মাঝে মধ্যে এতটাই ক্ষিপ্ত হয় যে এটি ব্যক্তিত্বের মধ্যে রূপান্তরিত করতে আসে, অন্যদিকে বিতর্কের বিষয়টির বোঝা কারও মাথায় বদলায় না।
বিধি ছয়। সাহায্য বা পরামর্শ চাপিয়ে দেবেন না
লোকেরা তাদের নিজস্ব জীবন গড়ে তুলুক। আমাকে বিশ্বাস করুন, তারা জানেন যে তারা কী করছেন। অন্য ব্যক্তির ভুল থেকে শেখার আহ্বান সত্ত্বেও, বেশিরভাগ লোকেরা নিজেরাই নিজের পছন্দ করতে পছন্দ করেন। অযাচিত পরামর্শ কেবল বিষয়গুলিকে আরও খারাপ করতে পারে। তদ্ব্যতীত, ভালবাসা এবং যত্নের যে কোনও আরোপিত প্রদর্শন বাস্তবে নিয়ন্ত্রণের একটি আগ্রাসী প্রচেষ্টা।
সপ্তম বিধি। অন্যকে আপনি হতে দিন
সব আলাদা। আপনার কাছের কাউকে রিমেক করার চেষ্টা করবেন না। আপনার চারপাশে যেমন দুর্দান্ত মানুষ রয়েছে তার জন্য কৃতজ্ঞ হন। আপনি যদি আপনার পরিবেশ নিয়ে অসন্তুষ্ট হন তবে এটি পরিবর্তন করুন, একটি নতুন সন্ধান করুন, কিন্তু মানুষকে পরিবর্তন করার চেষ্টা করবেন না। এটি এখনও কাজ করবে না।
