কিভাবে সালে লোককে পরিচালনা করবেন

সুচিপত্র:

কিভাবে সালে লোককে পরিচালনা করবেন
কিভাবে সালে লোককে পরিচালনা করবেন

ভিডিও: কিভাবে সালে লোককে পরিচালনা করবেন

ভিডিও: কিভাবে সালে লোককে পরিচালনা করবেন
ভিডিও: How to be a good speaker in bangla Motivation By Mahmudul Islam 2024, এপ্রিল
Anonim

সবার সাথে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে পাওয়ার এবং অন্যান্য লোকের মতামতকে প্রভাবিত করার ক্ষমতা ক্যারিশম্যাটিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য। পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে রাখতে এবং আপনি যা চান তা পেতে, ভালভাবে যোগাযোগ শুরু করুন।

কিভাবে 2017 সালে লোককে পরিচালনা করবেন
কিভাবে 2017 সালে লোককে পরিচালনা করবেন

সদিচ্ছা ও বিশ্বাস গড়ে তুলুন

একই তরঙ্গদৈর্ঘ্যে যোগাযোগ করুন। কথোপকথনের উপর জয়লাভ করার জন্য, আপনাকে তার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য, স্বভাব এবং স্বার্থের পরিসীমা বিবেচনা করতে হবে। কথোপকথনে আপনার সঙ্গীর শব্দভাণ্ডার এবং যোগাযোগের স্টাইলটি ব্যবহার করুন, সাধারণ বৈশিষ্ট্য, শখ এবং আগ্রহগুলি হাইলাইট করুন। মানুষ আত্মার সঙ্গীদের পছন্দ করে এবং তারা তাদের নিজস্ব ধরণের আকাঙ্ক্ষাকে নিজের মতো করে বুঝতে পারে।

ইতিবাচক এবং হাসি। আপনার কথোপকথক থেকে নিজেকে প্রাথমিকভাবে ইতিবাচক মতামত তৈরি করুন। এটি একটি আশাবাদী ব্যক্তি, প্রফুল্ল এবং প্রফুল্ল সাথে আচরণ করার জন্য সর্বদা আনন্দদায়ক। এই জাতীয় ব্যক্তি সহজেই ত্রুটিগুলি ক্ষমা করে এবং প্রয়োজনে সহায়তা প্রদান করতে পেরে খুশি।

অন্যের বিষয়ে বিবেচনা করুন এবং অন্যের অর্জনে আগ্রহ দেখান। আপনি যার কাছ থেকে অংশ নেওয়ার প্রত্যাশা করছেন তার আসল সুবিধা এবং মর্যাদার উপর জোর দিয়ে আন্তরিক প্রশংসা করতে তাকাবেন না। প্রতিটি ব্যক্তি আস্থার সম্পর্কের জন্য প্রচেষ্টা করে এবং অন্যের কাছ থেকে স্বীকৃতি পেতে চায়। এটা জেনে খুশি যে ব্যক্তিগত অর্জনগুলি নজরে পড়ে নি। ইতিবাচক বৈশিষ্ট্যগুলি মূল্যায়ন করুন, অন্য কারও এক্সক্লুসিটিতে জোর দিন এবং তারা আপনাকে তাদের অন্তরের নীচ থেকে সহায়তা করার চেষ্টা করবে।

কর্তৃপক্ষ এবং প্ররোচনামূলক যুক্তি ব্যবহার করুন

আপনার নিজস্ব কর্তৃপক্ষকে জয়ী করুন এবং নতুন সাফল্যের জন্য প্রচেষ্টা করুন। শক্তিশালী এবং প্রতিভাবান ব্যক্তিত্ব সম্মানের আদেশ দেয়, তাদের পক্ষে অস্বীকার করা কঠিন। একজন ব্যক্তি হিসাবে উন্নতি করুন এবং ক্রমাগতভাবে নতুন জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জন করুন।

আপনার বক্তৃতায় প্ররোচিত করুন, নিঃশর্ত যুক্তি ব্যবহার করুন। বিশেষজ্ঞের মতামত এবং প্রমাণিত তথ্য সরবরাহ করুন। কথোপকথনে সফল ব্যক্তিদের জীবনের উদাহরণ এবং অভিজ্ঞতা ব্যবহার করুন। আপনার ব্যক্তিত্বের উপর সম্পূর্ণ বিশ্বাস অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা করুন।

অনুরোধ করার সময়, উভয় পক্ষের পারস্পরিক সুবিধা রয়েছে এমন যুক্তিগুলিতে মনোযোগ দিন। সাধারণ লক্ষ্যগুলি তৈরি করুন, আপনি যার কাছ থেকে সহায়তার প্রত্যাশা করছেন তার ব্যক্তিগত সুবিধায় আপনার নিজের সুবিধা থেকে জোর স্থানান্তর করুন। লোকদের তাদের শক্তি এবং দুর্বলতা ব্যবহার করে উদ্বুদ্ধ করতে শিখুন। ছোট বিষয়গুলিতে চুক্তি সন্ধান করুন, ধীরে ধীরে বিষয়টিকে আপনার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিস্থিতিতে নিয়ে যাওয়া।

সর্বদা আপনার দৃষ্টিভঙ্গি রাখুন এবং আপনার উপর মানসিক চাপ চাপিয়ে দেবেন না। একটি শক্তিশালী ব্যক্তি তার চরিত্র, জীবন নীতি এবং তার ধার্মিকতার প্রতি বিশ্বাসের সাথে অন্যের ইচ্ছাকে চূর্ণ করতে সক্ষম হয়।

কথোপকথনের সচেতনতা থেকে সম্ভাব্য অসুবিধা এবং সন্দেহ দূর করুন। যদি আপনার সঙ্গীর পক্ষে প্রতিকূল কারণগুলি স্পষ্টতই আপনার অনুরোধটি অনুসরণ করে তবে সেটিকে তর্ক বা ব্যক্তির কাছ থেকে আড়াল করবেন না। আপনার প্রতিপক্ষের মতামতের সাথে একমত হন, তবে নিয়মিত কথোপকথনটিকে নেতিবাচক দিক থেকে দূরে সরিয়ে ইতিবাচক রূপে নিয়ে যান। ভবিষ্যতের বৃদ্ধি এবং প্রয়োজনীয় জীবনের অভিজ্ঞতার সম্ভাবনা হিসাবে সহযোগিতার অনুভূত উত্সাহকে ভাবেন।

প্রস্তাবিত: