প্রেরণা কি

সুচিপত্র:

প্রেরণা কি
প্রেরণা কি

ভিডিও: প্রেরণা কি

ভিডিও: প্রেরণা কি
ভিডিও: What is motivation? প্রেরণা কি? 2024, এপ্রিল
Anonim

প্রেরণা হ'ল প্রক্রিয়া যা কোনও ব্যক্তিকে পদক্ষেপ নিতে অনুপ্রাণিত করে। এটি প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করার জন্য ক্রিয়াকলাপ, স্থিতিশীলতা এবং আচরণের ওরিয়েন্টেশন নির্ধারণ করে। এটি একটি অভ্যন্তরীণ অবস্থা যা কোনও ব্যক্তিকে একটি লক্ষ্য অর্জনে উদ্বুদ্ধ করে এবং ফলস্বরূপ, ভারসাম্য পুনরুদ্ধার করে (মানসিক এবং শারীরিক উভয়), উত্তেজনা হ্রাস করে বা পুরোপুরি অদৃশ্য হয়ে যায়। বিভিন্ন ধরণের প্রেরণা রয়েছে।

প্রেরণা কি
প্রেরণা কি

নির্দেশনা

ধাপ 1

বাহ্যিক (বা চরম) অনুপ্রেরণা। এটি বাহ্যিক কারণে সৃষ্ট, নির্দিষ্ট মানুষের আচরণ এবং ক্রিয়াকলাপের উদ্দীপনাকে উদ্দীপিত করে। উদাহরণস্বরূপ, নিয়োগকর্তার অতিরিক্ত প্রণোদনা (নিখরচায় আবাসন, সুদমুক্ত কিস্তি ইত্যাদি) আপনার পছন্দ না এমন চাকরিতে কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য একটি বাহ্যিক প্রণোদনা হতে পারে। আপনার নিজের ব্যবসা শুরু করার জন্য, একটি বহিরাগত উদ্দীপনা প্রায়শই বড় লাভের সম্ভাবনা থাকে the

ধাপ ২

অভ্যন্তরীণ (বা অভ্যন্তরীণ) প্রেরণা। বাহ্যিক অনুপ্রেরণার বিপরীতে, এটি কোনও ব্যক্তির অভ্যন্তরীণ উদ্দেশ্যগুলির সাথে সম্পর্কিত, ক্রিয়াকলাপের সামগ্রীর সাথে, এক বা অন্য আচরণকে অনুরোধ করে ed উদাহরণস্বরূপ, একজন ডুবে যাওয়া ব্যক্তিকে বাঁচানো কোনও ব্যক্তি কোনও সুবিধা (আর্থিক পুরষ্কার, উত্সাহদান ইত্যাদি) পাওয়ার জন্য উত্সাহ দিয়ে নয়, তবে কর্তব্যবোধের মাধ্যমে, সমস্যায় সহায়তা করার আন্তরিক ইচ্ছা।

ধাপ 3

ইতিবাচক (বা ধনাত্মক) প্রেরণা। উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি, বিক্রয় পরিমাণ, শ্রম দক্ষতা ইত্যাদির লক্ষ্যে ইতিবাচক উত্সাহের ভিত্তিতে ইতিবাচক উত্সাহ উভয় উপাদান পুরষ্কার (বোনাস, বোনাস, ইত্যাদি) এবং প্রশংসার বিভিন্ন প্রকার (ডিপ্লোমা, কৃতজ্ঞতা, একজন বস হওয়ার সুযোগ) উভয়ই হতে পারে।

পদক্ষেপ 4

নেতিবাচক (বা নেতিবাচক) প্রেরণা। এটি নেতিবাচক উদ্দীপনা নেভিগেশন গঠিত হয়, শুধুমাত্র কোনও ব্যক্তি একটি অপ্রীতিকর পরিস্থিতি এড়াতে চেষ্টা করে এই পদক্ষেপের জন্য উত্সাহ দেয়। নেতিবাচক উদ্দীপনা মৌখিক (মৌখিক) শাস্তি হতে পারে - মন্তব্য, পাবলিক সেন্সর, নিন্দা ইত্যাদি; উপাদান বঞ্চনা - একটি জরিমানা, বোনাস, সুবিধা প্রদান অস্বীকার; সমাজ থেকে বিচ্ছিন্নতা - সমষ্টিকে উপেক্ষা করা, অবহেলা করা, এমনকি কারাদণ্ড; শারীরিক শাস্তি.

পদক্ষেপ 5

স্থিতিশীল প্রেরণা। যেহেতু এটির জন্য অতিরিক্ত উত্সাহের প্রয়োজন নেই ব্যক্তির প্রয়োজনের উপর ভিত্তি করে (আমি ক্ষুধার্ত, তাই এখন আমি দোকানে গিয়ে প্রচুর খাবার কিনব)।

পদক্ষেপ 6

অস্থির অনুপ্রেরণা যা ক্রমাগত উদ্দীপিত করা প্রয়োজন (আমাকে আমার পরিবারকে খাওয়াতে হবে, তাই এখন আমি দোকানে গিয়ে প্রচুর খাবার কিনব)।

প্রস্তাবিত: