এটি খুব হতাশাবোধ করে যখন মাত্র 5-10 মিনিট সময় মতো কাজের সময় আমাকে আসতে বাধা দেয়। হ্যাঁ, এবং প্রিয় অভিযোগ করেন যে সভার জন্য দেরি হওয়া আরও বেশি বার বার পুনরাবৃত্তি হতে শুরু করে। কারণ কি? শৃঙ্খলা কি সর্বদা দোষারোপ করা, বা সম্ভবত অন্য কিছু, আরও মারাত্মক, এর কারণ কি?
ওষুধের দৃষ্টিকোণ থেকে দেরি হওয়া কোনও ব্যক্তির অভ্যাস হ'ল মস্তিষ্কের নির্দিষ্ট অংশগুলির সাহায্যের সংকেত। যাইহোক, এটি এই অঞ্চলগুলি মনোযোগ এবং মনে রাখার ক্ষমতার জন্য দায়ী। তবে আপনি যদি পরিস্থিতিটি বাড়ান না, তবে আপনি নিজের এবং আপনার প্রতিদিনের রুটিনে অবিচ্ছিন্ন বিলম্বের বেশ কয়েকটি কারণ খুঁজে পেতে পারেন।
কাজের জন্য দেরি হওয়া: সবচেয়ে সাধারণ কারণ
1) প্রাথমিক অসঙ্গতি। দ্রুত, সুসংহত এবং উত্পাদনশীল কাজের দক্ষতার অভাব কিছু লোকের মধ্যে জন্মগতভাবে থেকেই জন্মগত। তারা শেষ মুহুর্তে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি মনে রাখে, তারা নিজের বাড়িতে এই বা সেই জিনিসটি খুঁজেও পায় না, তারা ছুটে যায়, তারা ভুলে যায়। সংক্ষেপে, তারা বিশৃঙ্খল জীবনযাত্রার নেতৃত্ব দেয়। তবে সমস্যা সমাধান করা বেশ সহজ। সন্ধ্যায় আপনার ব্যাগটি রাখা এবং ডায়েরি শুরু করা যথেষ্ট যেখানে আপনি সভা, পরিকল্পনা এবং গুরুত্বপূর্ণ জিনিস লিখে রাখতে পারেন।
2) ট্র্যাফিক জ্যাম। রাস্তায় আপনার এক বা অন্য বাহিনী ম্যাজুরির সম্ভাবনার জন্য প্রস্তুত হওয়া উচিত। সমস্যার সমাধানটি একটু আগে বাড়ি ছেড়ে চলে যাওয়া। সর্বোপরি, শেষ মুহুর্তে শিরোনামের চেয়ে এটি অনেক ভাল।
3) মেকআপ। অনেক মহিলার ক্ষেত্রে, সৌন্দর্য এবং সময়ানুবর্তিতার মধ্যে ভারসাম্য খুঁজে পাওয়া কোনও সহজ কাজ নয়। সর্বোপরি, কাজের আগে, তারা কয়েক ঘন্টা নিজেদের পরিষ্কার করতে প্রস্তুত! সম্ভবত এটি এই কারণেই হয় যে সকালে বেশিরভাগ লোক অপ্রকৃত, বা সঠিকভাবে সময় বরাদ্দ করা একটি সাধারণ অক্ষমতা। যাইহোক, সত্যটি রয়ে গেছে: প্রতিটি চোখের পলকে ঘন্টার জন্য স্ট্রেইট করে এবং প্রতিসমভাবে প্রদর্শিত "তীর" এমন একজন মহিলাকে বসের তিরস্কারের আরও কাছাকাছি নিয়ে আসে - সর্বোপরি, কে এটি পছন্দ করবে যখন কোনও কর্মচারী সতর্কতার সাথে তার উপস্থিতি প্রদর্শন করে, এক ঘন্টা পরে কাজ করতে আসে এটা শুরু হয়.
4) নিদ্রা। ঘুমের অভাব অনেক বিলম্বের কারণ। অতএব, আপনার এটি সম্পর্কে চিন্তা করা উচিত: খুব ভোরে অবধি দেরী করা এবং সোশ্যাল নেটওয়ার্কে বসে এই সমস্ত চলচ্চিত্রের খুব খারাপ দরকার ছিল?
কেবলমাত্র একটি উপায় রয়েছে: হয় ফুসকুড়ির পক্ষে অবসর সময়কে নিয়মিত করা, বা সাধারণভাবে আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়া। সর্বোপরি, কর্তৃপক্ষের ধৈর্যও সীমাহীন নয়। এবং কখনও কখনও নেতৃত্ব নীরব থাকে, কারণ এটি এ জাতীয় শৃঙ্খলা লঙ্ঘন করে না বা এটি সম্পর্কে জানে না - তবে কেবল কারণ এটি সর্বশেষের কাছে প্রত্যাশা করে যে তিনি নিজেরাই একটি নিরন্তর অধস্তনকে পুনর্নির্মাণের জন্য প্রত্যাশা করছেন।
