"দায়িত্ব" শব্দটি আজকাল খুব জনপ্রিয়। এমনকি নেটওয়ার্ক বিপণন প্রার্থীর প্রয়োজন হিসাবে এটি ল্যাম্প পোস্টগুলিতে দেখা যায়। ব্যক্তিত্ব বৈশিষ্ট্যের অর্থ এই শব্দটি বৃহত্তম অভিধানে উল্লিখিত হয় না। তবুও, অনেকে প্রথমে ব্যক্তিত্বের একটি নির্দিষ্ট বিশেষ গুণকে দায়িত্ব দ্বারা বোঝেন। দায়িত্ব কী?
নির্দেশনা
ধাপ 1
দায়িত্ব - নির্দিষ্ট কার্যকলাপের ফলাফলের জন্য সময়, অর্থ এবং তার স্বাধীনতার ডিগ্রি সহ কোনও ব্যক্তির ক্ষমতা এবং সম্মতি। এবং কিছু ক্ষেত্রে, এমনকি শাস্তি পেতে হলেও শাস্তি নিজেই, একটি বিধি হিসাবে, পরিস্থিতি সংশোধন করে না। এই ক্ষেত্রে, দায়বদ্ধতা বলতে নিজের সম্পর্কে ব্যক্তির একটি বিশেষ ন্যায়বিচার বোঝায়: "আমি এর প্রাপ্য, তাই আমি আমার কর্মের জন্য দায়ী থাকব।"
ধাপ ২
এই শব্দটি প্রাচীন, এটি বহু ভাষায় একই মডেল অনুযায়ী প্রকাশিত হয়েছিল এবং সমস্ত উপভাষায় এটি প্রতিক্রিয়া জানাতে, প্রতিক্রিয়া জানাতে এবং শাস্তির সাথেও জড়িত। প্রথমদিকে, শাস্তিটি বেশ উপাদান ছিল, এটি ব্যবহারিক ধারণা তৈরি করেছিল। হত্যার জন্য, উদাহরণস্বরূপ, আধুনিক পদার্থে, উপাদান এবং নৈতিক ক্ষতির ক্ষতিপূরণের জন্য একটি মূল্য নির্ধারণ করা হয়েছিল।
ধাপ 3
আমাদের সময়ে, দায়িত্ব তার নিজের কথা রাখার এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রয়োজনের এবং দক্ষতার সাথে জড়িত, পরিস্থিতিটি কেবল তার নিজের স্বার্থ নয় অবস্থান থেকে বিবেচনা করে। চুক্তিগুলি মেনে চলা একজনের দক্ষতার চেয়ে বেশি বাধ্যতামূলক হওয়া দায়বদ্ধতা। তবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধতা দায়িত্বের একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ।
একমাত্র একাধিক ব্যক্তি জড়িত, অর্থাৎ সমাজের বাইরেও দায়িত্ব তৈরি হয় না সেখানেই দায়বদ্ধতা উপস্থিত হয়। এমনকি যখন কোনও ব্যক্তি দায়বদ্ধতার সাথে কিছু "নিজের জন্য" বা "forশ্বরের জন্য" করেন, তখনও শিক্ষিত গুণটি অন্তর্ভুক্ত থাকে।
পদক্ষেপ 4
অন্য ব্যক্তির সাথে একজন ব্যক্তির যত গভীর সংযোগ রয়েছে, তত বেশি ব্যক্তি দায়বদ্ধ হবেন। এই গুণটি গঠনের জন্য দায়িত্বশীল সম্পর্কের অভিজ্ঞতা গুরুত্বপূর্ণ। একজন সত্যিকারের অভিনয়শীল ব্যক্তিকেই দায়বদ্ধ বলা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও যুবক বিবাহ না করে, তবে কোনও মহিলার সাথে সহবাস করে, নিজের অনাগ্রহিতাকে এই বিষয় দ্বারা অনুপ্রাণিত করে যে, তিনি একজন দায়িত্বশীল ব্যক্তি হিসাবে, বিবাহের বিষয়টি অত্যন্ত গুরুত্বের সাথে যোগাযোগ করেন, তার মনোভাবটিকে দায়বদ্ধ বলা যায় না। তিনি একটি সত্যিকারের বিবাহের চেষ্টা করেন নি, এবং বাস্তবে তিনি বিবাহের সমস্ত সুবিধা উপভোগ করেন, তবে দায়িত্ব বহন করতে চান না।
পদক্ষেপ 5
দায়িত্ব নেতার একটি অপরিহার্য গুণ। যাইহোক, আমাদের সময়ে নেতৃত্বের ক্ষেত্রে কিছুটা অস্বাস্থ্যকর মনোভাব তৈরি হয়। যুক্তি দেওয়া হয় যে প্রত্যেকেরই নেতা হওয়া উচিত। এটি সেই সমস্ত দায়বদ্ধ লোকদের জন্য একটি ফাঁদ যাঁরা লোক পরিচালনার ক্ষমতা রাখেন না। দায়িত্ব তাদের কর্মস্থলে স্বাস্থ্য হারাতে বাধ্য করে যার জন্য তারা ঝুঁকছে না। মূলত কাজের সাথে সম্পর্কিত উদ্বেগের কারণে এটি অল্প বয়সে হার্ট অ্যাটাক পান এমন পুরুষদের ক্ষেত্রে এটি বিশেষত বিপজ্জনক।
সুতরাং, দায়িত্ব সামাজিক এবং কর্ম দ্বারা প্রমাণিত হয়, এবং এর পরিমাপ সম্ভাবনা অনুসারে প্রতিটি ব্যক্তি দ্বারা নির্ধারণ করা উচিত।
