আপনার কাজের এমন পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে আপনি নিজের ক্ষেত্রের একজন পেশাদার হিসাবে বসের সিদ্ধান্তকে ভুল মনে করেন find তবে ম্যানেজারকে দৃ firm়ভাবে "না" বলা এত সহজ নয়।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার অভ্যন্তরীণ মনোভাব অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যখন আপনার উর্ধ্বতনদের কাছ থেকে আদেশ দিতে অস্বীকার করেন তখন আপনি কী লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করছেন তা স্পষ্টভাবে বুঝতে হবে, কারণ "আমি কেবল এটি করতে চাই না" এই বাক্যটি একটি যুক্তি নয়। আপনার বক্তৃতাটি আগেই বিবেচনা করুন যাতে এটি ভারী এবং আত্মবিশ্বাসী লাগে। প্রয়োজনে কাগজে আপনার প্রস্তাবগুলির একটি তালিকা লিখুন যাতে সঠিক সময়ে সেগুলি তাদের দ্বারা পরিচালিত হয়, আবেগ দ্বারা নয়।
ধাপ ২
গঠনমূলক সংলাপের জন্য প্রস্তুত থাকুন, অত্যন্ত খোলামেলা এবং আপস করার জন্য উন্মুক্ত হন। নিজেকে নেত্রীর ব্যক্তিত্ব এবং আপনার সম্পর্ক থেকে বিমূর্ত করার চেষ্টা করুন। আপনি সরাসরি তাঁর ব্যক্তিকে "না" বলার পরিবর্তে তাঁর দ্বারা নেওয়া একটি নির্দিষ্ট সিদ্ধান্তটি ছেড়ে দিচ্ছেন। একই সময়ে, আপনি যদি নিজের বসকে বোঝাতে ব্যর্থ হন তবে এও মনে রাখবেন যে তিনি আপনাকে ব্যক্তিগতভাবে অস্বীকার করেন নি, তবে কেবল আপনার প্রস্তাব, আপনার ধারণা।
ধাপ 3
আপনার ভয় এবং নিরাপত্তাহীনতার সাথে ডিল করুন যা আপনাকে এমন মুহুর্তগুলিতে হ্যাঁ বলতে বাধ্য করে যেগুলির জন্য একটি বিভাগীয় নম্বর প্রয়োজন। আপনার কাজটি হারাতে, আপনার বসের সাথে সম্পর্ক নষ্ট করে দেওয়ার বিষয়ে আপনি ঠিক কী ভয় করছেন তা বিশ্লেষণ করার চেষ্টা করুন? আপনার ভয় বোঝার অর্থ তাদের উপর সম্পূর্ণরূপে জয় অর্জনের অর্ধেক পথ, এবং কেবলমাত্র একটি সাহসী ব্যক্তি তার কর্মজীবন এবং জীবনের সমস্ত ক্ষেত্রেই সফল হতে পারে।
