অন্যান্য মানুষের সাথে যোগাযোগ করা সহজ নয়। যে কোনও দলে গসিপ, বিবাদ, ষড়যন্ত্রের মতো নেতিবাচক ঘটনা রয়েছে। এটি এড়ানো যায় না, তবে কাজটি সম্মিলিতভাবে নিজের জন্য আরামদায়ক পরিস্থিতি তৈরি করা, নির্দিষ্ট বিধিগুলি পর্যবেক্ষণ করা সম্ভব।
গসিপ এবং গসিপ এক ডিগ্রি বা অন্য যে কোনও দলে উপস্থিত রয়েছে। এটি একটি সাধারণ ঘটনা হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে, তবে, কিছু ক্ষেত্রে, এর কারণে, কাজের সম্মিলিত মানসিক জলবায়ু খুব কঠিন হয়ে যায়। সমস্যার কোনও স্পষ্ট সমাধান নেই। প্রতিটি পরিস্থিতির জন্য, আপনার নিজের সমাধান নির্বাচন করতে হবে। তবে, আপনি যদি আচরণের কয়েকটি নীতি অনুসরণ করেন তবে আপনি পরিস্থিতি প্রশমিত করতে পারেন।
আপনার যোগাযোগ সীমাবদ্ধ।
প্রায় প্রতিটি দলেরই নিজস্ব "তথ্যপ্রযুক্তি" থাকে যারা গসিপ সংগ্রহ করতে এবং ছড়িয়ে দিতে পছন্দ করে। এমন একটি নির্দিষ্ট চেনাশোনা যারা এই সমস্তগুলিতে আগ্রহী তাদের কাছাকাছি জড়ো হয়। এই জাতীয় ব্যক্তির সাথে আপনার যোগাযোগ সীমাবদ্ধ করার চেষ্টা করুন। নিরপেক্ষ বিষয়গুলিতে কথা বলুন, যখন আপনাকে এই জাতীয় "আলোচনায়" টেনে আনার চেষ্টা করছেন, আপনি চুপচাপ শুনতে এবং ভান করতে পারেন যে এটি আকর্ষণীয় নয়।
গসিপ এড়িয়ে চলুন।
নিজের সাথে গসিপ করবেন না, এমনকি যদি আপনি অন্য কোনও ব্যক্তির সম্পর্কে আকর্ষণীয় কিছু শিখে থাকেন তবে চুপ করে থাকুন। নিজেকে তাদের উত্সে পরিণত হতে দেবেন না। এটি লক্ষ করা যায় যে যে লোকেরা গসিপ করে না তারা তাদের খুব কম নিন্দিত হয়।
নিরপেক্ষ থাকুন।
এটি আপনাকে কার্য দলের দ্বন্দ্ব থেকে রক্ষা করবে। এই অবস্থানটি আপনাকে কর্মীদের মধ্যে যোগাযোগের একটি আরামদায়ক স্তর নিশ্চিত করার অনুমতি দেবে।
আপনি সম্মিলিতভাবে কাজের মধ্যে গসিপটি মুছে ফেলবেন না, তবে আপনি কর্মক্ষেত্রে অপ্রয়োজনীয় দ্বন্দ্ব থেকে নিজেকে বাঁচাবেন এবং সহকর্মীদের সাথে এমনকি একটি সম্পর্ক রক্ষা করবেন।
