কখনও কখনও অন্য ব্যক্তির মতামত আপনার উপযুক্ত করে না, আপনি এটি পরিবর্তন করতে চান। কখনও কখনও এটি কেবল ছদ্মবেশ নয়, তবে সাহায্য, ছাড়, সুবিধা পাওয়ার আকাঙ্ক্ষার কারণে এটি প্রয়োজন। তবে এটি অর্জন করার জন্য আপনাকে চেষ্টা করতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার অবস্থান ব্যাখ্যা করে শুরু করুন। খুব বেশি সংবেদনশীল না হওয়ার চেষ্টা করুন, কিছু প্রমাণ করবেন না, যথা, প্রশ্নটি সম্পর্কে বলুন। ঘটনাগুলিতে মনোযোগ দিন, একটি বাধ্যতামূলক মামলা করুন এবং বিশদটি ভুলে যাবেন না। আপনার কেন এই বিশ্বাসগুলির বিশেষত প্রয়োজন এবং অন্যদেরও এগুলিতে বিশ্বাস করা কেন গুরুত্বপূর্ণ তা পরিষ্কার করুন। সব কিছু নরমভাবে, নিরবিচ্ছিন্নভাবে, কিন্তু স্বল্পগতিতে করার চেষ্টা করুন।
ধাপ ২
আপনার ধারণাটি তার পক্ষে কীভাবে কার্যকর, আপনার যুক্তিগুলির সাথে একমত হয়ে তিনি কী পাবেন তা দোসরকে ব্যাখ্যা করুন। মতামত ঠিক সেভাবে পরিবর্তিত হয় না, এটি কোনও কিছুর জন্য প্রয়োজনীয় এবং এখানে যার ব্যক্তির দৃষ্টিভঙ্গি আপনি পরিবর্তনের চেষ্টা করছেন তার উপকারের দিকে মনোনিবেশ করা জরুরী। অফারটি যত সুখকর, তত বেশি সম্ভাবনা, তবে প্রতারণা করবেন না, কেবল সত্য কথা বলুন, এটি শোভিত করবেন না, অতিরঞ্জিত করবেন না। প্রস্তাবের সাথে কথোপকথককে জড়িত করুন, তাকে বোঝান যে নতুন দৃষ্টি তার পক্ষে কার্যকর হবে।
ধাপ 3
আপনাকে যা বলা হচ্ছে তা শোনো। বিপরীত অবস্থানের অসুবিধা থাকতে পারে, তবে সেগুলি লক্ষ্য করার জন্য আপনাকে আপনার বিরোধীদের মতামত জানতে হবে। তথ্য বিশ্লেষণ করুন, দুর্বলতাগুলি সন্ধান করুন। এছাড়াও, মনোযোগী হয়ে আপনি একজন ব্যক্তি হিসাবে নিজের সম্পর্কে ইতিবাচক মতামত তৈরি করবেন। আজ, লোকেরা প্রায়শই বাধা দেয় এবং নিজেরাই কথা বলে এবং কথককে কীভাবে বুঝতে হয় তা খুব কমই জানে। অতএব, অন্যের তত্ত্বটিতে ভুল-ত্রুটি এবং ত্রুটিগুলি লক্ষ্য করেও এখুনি ছড়িয়ে দিতে তাড়াহুড়ো করবেন না, শেষ করার সুযোগ দিন।
পদক্ষেপ 4
প্রশ্ন কর. পজিশনের অসুবিধাগুলি আপনার নিজেরাই নয়, তবে এটি কথককে এই সুযোগ দেওয়া আরও ভাল। জিজ্ঞাসা করুন, স্পষ্ট করুন এবং আপনি লক্ষ্য করবেন যে কীভাবে উত্তরের বিতর্কিত বিষয়গুলি তারা প্রকাশ পাবে এবং তা লক্ষণীয় হবে। যখন কোনও ব্যক্তি নিজেই সিদ্ধান্তে পৌঁছে যায়, তখন কারও উপস্থাপিত ব্যক্তির চেয়ে সেগুলি তার কাছে মূল্যবান। আপনি যে ব্যক্তির নিজের অবস্থানের সঠিকতা বোঝানোর চেষ্টা করছেন তার কাছে প্রমাণ করুন যে তার দৃষ্টিভঙ্গি সঠিক নয়।
পদক্ষেপ 5
অপমানের দিকে যাবেন না, ভয়েস উঠবেন না, সংযত হোন। এমনকি যদি আপনার ইচ্ছা মতো সবকিছু না চলে যায়, তবে যদি কথোপকথক আপনার পক্ষ না নেয়, আপনাকে নৈতিকভাবে তাকে প্রভাবিত করার চেষ্টা করার দরকার নেই, শান্ত থাকুন। যে কোনও অনুভূতি কেবল কথোপকথনকেই নষ্ট করে দেবে, এটিকে অনুৎজাতীয় করে তুলবে। কখনও কখনও কিছুক্ষণ পিছিয়ে পড়া সহজ হয়, কোনও প্রশ্নের সমস্ত সূক্ষ্মতা নিয়ে ভাবুন এবং তারপরে আবার কথোপকথন শুরু করুন। আপনি যদি আবেগকে উদ্রেক করেন, তবে দ্বিতীয় সভা হতে পারে না।
পদক্ষেপ 6
একজন ব্যক্তির মন পরিবর্তন করার প্রতিটি সুযোগের পরে, ভুলগুলি নিয়ে কাজ করুন। প্রচেষ্টা সফল হয়েছে কি না, এটি সঠিকভাবে কী করা হয়েছে এবং কোনটি উন্নত করা যেতে পারে তা বোঝা দরকার। এই পদ্ধতির সাহায্যে পরের বারে আপনাকে আরও দ্রুত এবং সহজ নেভিগেট করতে সহায়তা করবে। সত্যিকারের প্রো হয়ে উঠতে আপনার অভিজ্ঞতা থেকে শিখুন। নিয়মিত অনুশীলন আপনাকে কাউকে কীভাবে বোঝানো যায় তা শিখতে দেয়।
