আপনি একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য একজন ব্যক্তির সাথে বন্ধুত্ব করেছেন। এবং তারপরে তিনি আপনার পরিচালক হন। এ ক্ষেত্রে কীভাবে থাকবেন? কীভাবে আচরণ করবেন? বন্ধুত্ব বা কাজের কোনও ক্ষতি না করার জন্য বেশ কয়েকটি নিয়ম মেনে চলতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
ব্যবসায়ের নৈতিকতা বজায় রাখুন। আপনার পরিচালক যে আপনার বন্ধু তা নির্বিশেষে। কাজ কাজ, এবং শ্রমিক ছাড়া অন্য কোনও সম্পর্কের জন্য এর কোনও স্থান নেই। অন্যদের তুলনায় আপনার বসের সামনে আপনার উচ্চ অগ্রাধিকারের অবস্থান থাকতে দিন। এটি আপনাকে ব্যবসায় এবং কাজের নীতি লঙ্ঘনের অধিকার দেয় না। আপনার জন্য, মনিবরা একটি নেতা নয়, বন্ধু। এর অর্থ হল যে আপনাকে এমনভাবে কাজ করা দরকার যা আপনি কেবল সহকর্মী এবং অংশীদার ছিলেন, এবং বন্ধু নন।
ধাপ ২
আরও ভাল কাজ। যদি আপনার বন্ধুটিও আপনার পরিচালক হয় তবে আরও ভাল করার এটি একটি শক্তিশালী প্রণোদনা। আপনি নিজের প্রিয়জনকে হতাশ বা ফ্রেম করতে চান না, তাই না? এর অর্থ আপনার নিজের চেয়ে ভাল হওয়া দরকার। আপনার মনিবের কাছে কেবলমাত্র একজন বন্ধু নয় বরং সত্যিকারের মূল্যবান কর্মশক্তি হিসাবে কাজের ক্ষেত্রে যথাসাধ্য চেষ্টা করুন। আপনার কাজটি 100% করার চেষ্টা করুন যাতে আপনার বন্ধুটি গর্বিত এবং প্রশংসিত হতে পারে। এটি কেবল আপনার কাজের সম্পর্কের উপর নয়, আপনার ব্যক্তিগত ক্ষেত্রেও ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।
ধাপ 3
দল থেকে উঠে দাঁড়াবেন না। যদি আপনার পরিচালক আপনার বন্ধু হন, তবে এটি দল থেকে বিচ্ছিন্ন হওয়ার কারণ নয়। এবং অবশ্যই, সহকর্মীদের সামনে এ জাতীয় বন্ধুত্ব নিয়ে গর্ব করার কোনও কারণ নয়। সবার থেকে নিজেকে নিজের কাছে প্রমাণ করার জন্য আপনাকে সর্বোত্তম হতে সর্বোত্তম হতে হবে - প্রথমে আপনি যে কেবল বন্ধু নন, একজন মূল্যবান শ্রমজীবী ব্যক্তি। আপনি নিজের বসের সাথে বন্ধু হোন বা না থাকুক, কাজের ক্ষেত্রে নিজের দায়িত্বে অবহেলা করবেন না, নিজেই থাকুন।
পদক্ষেপ 4
ব্যক্তিগত মুহুর্ত থেকে কাজ আলাদা করুন। এটি কাজের মূল বিষয়। আপনার অবশ্যই কাজ এবং অবসরের মধ্যে স্পষ্টভাবে পার্থক্য করতে সক্ষম হবেন। আপনার বন্ধুটি কাজের জন্য বা মধ্যাহ্নভোজনে দেরী করতে পারে এমন সম্ভাবনা রয়েছে তবে আপনার কোনও অধিকার নেই। এই মনে রাখবেন. এমনকি যদি আপনার পরিচালক আপনাকে দেরি করতে দেয় তবে এটি দেরি হওয়ার কোনও কারণ নয়। কাজের সাথে আপনার ব্যক্তিগত সাহচর্য হস্তক্ষেপ করা উচিত নয়, যেমন বন্ধুত্ব কাজের ক্ষেত্রে হস্তক্ষেপ না করে। প্রথম এবং দ্বিতীয় উভয়কে সাফল্যের সাথে সংরক্ষণ করার জন্য এই নিয়মটি কঠোরভাবে পালন করুন।
পদক্ষেপ 5
স্বাধীনতা গ্রহণ করবেন না। আপনার বন্ধুর বন্ধুত্বপূর্ণ চেনাশোনাগুলিতে একটি ডাকনাম থাকলে আপনার কর্মস্থলে তাকে কল করা উচিত নয়। কাজের সময় আপনার দূরত্ব বজায় রাখুন, কারণ আপনার বন্ধু, যদিও আপনার বন্ধু, আপনার তাত্ক্ষণিক তত্ত্বাবধায়কও। কর্মক্ষেত্রে স্বাধীনতার কোনও স্থান নেই, মধ্যাহ্নভোজের বিরতি ব্যতীত, যদি থাকে তবে। আপনার ব্যক্তিগত মুহুর্তগুলিকে ব্যক্তিগতভাবে ছেড়ে চলে যাওয়ার নিয়ম করুন, তাদেরকে সমষ্টিগত বিচারের মুখোমুখি না করে, আপনার পরিচালকের বন্ধু নয় এমন সহকর্মীদের সামনে কণ্ঠস্বর না দিয়ে।
