খুব প্রায়ই আমরা দেখি যে আমাদের প্রিয়জনরা কীভাবে ভুল করে, বুঝতে না পেরে তারা সেগুলি করছে। আমরা তাদের কাছে তাদের নির্দেশ করার চেষ্টা করি, তাদের এটিকে নির্ণয় করতে সহায়তা করি, কিন্তু আমরা আমাদের প্রয়াসে ব্যর্থ হই - আমাদের ক্রিয়াগুলি প্রয়োজনীয় প্রতিক্রিয়া পূরণ করে না এবং সমালোচনার জন্য নেওয়া হয়। কোনও ব্যক্তিকে প্রভাবিত করতে এবং তাকে আরও উন্নত হতে সহায়তা করার জন্য বিভিন্ন বিধি অনুসরণ করা প্রয়োজন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
এক্সপোজারের প্রথম পর্যায়ে হ'ল আন্তঃসম্পর্ককারীদের মনোভাব। আপনি এই ব্যক্তিকে কত বছর ধরে চেনেন না, আপনার যোগাযোগ এখানে এবং এখন বিদ্যমান, এটি স্থানীয়। প্রথমত, তাঁর সাথে কী ঘটছে সে সম্পর্কে আগ্রহী হোন, আপনি যা পরিবর্তন করতে চান তা অগত্যা নয়। আপনাকে অবশ্যই আন্তরিক হতে হবে। তাঁর সাথে কথা বলুন, ক্রমাগত হাসিখুশি, নিজেকে সম্পর্কে কথা বলতে উত্সাহিত করুন। তিনি কী পছন্দ করেন সে সম্পর্কে কেবল তার সাথে কথা বলুন এবং তাকে গুরুত্বপূর্ণ বোধ করতে সহায়তা করার জন্য আপনার যথাসাধ্য চেষ্টা করুন। আপনি এই পর্যায়ে যত বেশি সাফল্য পাবেন তা অনুধাবনের পর্যায়ে আপনার পক্ষে তত সহজ।
ধাপ ২
আপনি যখন রাজি করানো শুরু করেন, তখন রাজি করবেন না। এটি বিপরীতমুখী মনে হয়, তবে প্রকৃতপক্ষে, ব্যক্তিকে আপনার প্রয়োজনীয় চিন্তাভাবনা অনুভব করা প্রয়োজন necessary এই ক্ষেত্রে, তিনি তাদের সন্দেহ করতে শুরু করতে পারেন এবং তারপরে আপনি আপনার যে দিকনির্দেশনা প্রয়োজন তা তাকে সমর্থন করবেন। যদি আপনি তাঁর মনে চিন্তা আনেন তবে আপনাকে আপত্তি মোকাবেলা করতে হবে, এমন একটি যুক্তি যা হাত থেকে বেরিয়ে আসতে পারে।
ধাপ 3
মহৎ উদ্দেশ্য সম্পর্কে আবেদন। এই বা এই কাজটি করার জন্য প্রতিটি ব্যক্তির কেবল দুটি জিনিস প্রয়োজন: ন্যায্যতা এবং উত্সাহ। তার সম্ভাব্য ক্রিয়াগুলি উদ্দেশ্যমূলকতার সাথে যুক্ত করুন এবং আপনার নিজের সমর্থনে তাকে পুরস্কৃত করুন। কৃত্রিম সমর্থন তৈরি করার মাধ্যমে, আপনি কোনও ব্যক্তির যে কোনও সন্দেহের সাথে মোকাবিলা করতে পারেন এবং তাকে এই চিন্তায় নিয়ে যেতে পারেন যা তাকে আরও ভাল হতে সহায়তা করবে।
