আপনি বিভিন্ন উপায়ে অন্যকে নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন। সর্বাধিক উত্পাদনশীল এক হ'ল সাহচর্য প্রতিষ্ঠা করা। একজন ভাল ব্যক্তির জন্য, লোকেরা অনেক কিছু জন্য প্রস্তুত। দ্বিতীয় উপায় একটি সন্তানের অবস্থান গ্রহণ করা হয়। তারপরে স্নেহ এবং প্রশংসার সাহায্যে অন্যকে নিয়ন্ত্রণ করা সম্ভব হবে। তৃতীয় উপায়টি আপনার চারপাশের লোকদের উপরে মাথা এবং কাঁধে দাঁড়ানো। তবে এটি সর্বদা কার্যকর হয় না, যেহেতু অপরিহার্য সুরে যা বলা হয় তা প্রায়শই নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি যদি সিদ্ধান্ত নেন যে সাহচর্য আপনার পক্ষে লোকদের পরিচালনা করার সেরা উপায়, সত্যিকারের হাসি শিখুন। আলোচকের চোখের দিকে খোলাখুলি নজর দিন। ব্যবসায়ের সমস্যা নিয়ে কথোপকথন শুরু করবেন না, প্রথমে আপনার প্রতিপক্ষের মেজাজ জিজ্ঞাসা করুন, আবহাওয়া, ট্র্যাফিক জ্যাম ইত্যাদির বিষয়ে কথা বলুন এটি কথোপকথককে শিথিল করবে, দেখান যে আপনি তাঁর প্রতি নিষ্পত্তি হয়েছেন। বন্ধুত্বপূর্ণ সুরে কথোপকথনটি চালিয়ে যান, আপনি "আপনি" এ স্যুইচ করতে পারেন কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন। এটি খুব গুরুত্বপূর্ণ ধারণা। লোকেরা যখন একে অপরের সাথে স্বাচ্ছন্দ্যের সাথে চিকিত্সা শুরু করে, তারা আরও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে এবং ছাড় দিতে রাজি হয়। অবচেতন স্তরে, "আপনি" "বন্ধু" সমান। এবং বন্ধুরা বাধা হয় না এবং সব কিছুতে তাদের সহায়তা করার চেষ্টা করে।
ধাপ ২
যদি সন্তানের অবস্থান আপনার কাছাকাছি হয়, আপনার আলাদা আচরণ করতে হবে। প্রতিটি সম্ভাব্য উপায়ে তাঁর চরিত্র এবং উপস্থিতির প্রশংসা করে কথোপকথনের প্রশংসা করুন। বলুন তিনি কতটা স্মার্ট, কী স্টাইলিশ স্যুট, দামি কলম ইত্যাদি pen ব্যক্তিটি আপনার চেয়ে নিজেকে শ্রেষ্ঠ মনে করবে, আপনি তাকে নিজের কাছে পছন্দ করবেন। তিনি আপনাকে সব বিষয়ে সাহায্য করার চেষ্টা করবেন। সর্বোপরি, আপনি এত আন্তরিকভাবে তাঁর দুর্দান্ত গুণাবলীর প্রশংসা করেন যে তিনি নিজেই তাদের প্রতি বিশ্বাস স্থাপন করেছিলেন এবং কেবল তাদের প্রদর্শন করতে পারবেন না।
ধাপ 3
অন্যকে প্রভাবিত করার তৃতীয় উপায় হ'ল প্রত্যেককে প্রমাণ করা যে আপনি দাবি করছেন এবং তা করার অধিকার রয়েছে। এই আচরণ তাদের জন্য আবেদন করবে যারা শক্তি এবং চরিত্রের দৃ firm়তার সাথে সবকিছু অর্জনে অভ্যস্ত হয়। সাধারণত, শীর্ষস্থানীয় ব্যবস্থাপক, শিক্ষক যারা স্কুলছাত্রী, গার্হস্থ্য অত্যাচারী ইত্যাদির অধীনস্থতার অভ্যস্ত, মানুষকে এইভাবে প্রভাবিত করে। এই পদ্ধতিটি কেবলমাত্র সেই মুহুর্ত পর্যন্ত কার্যকর যখন কোনও শক্তিশালী ব্যক্তি খুঁজে পাওয়া যায় না যারা নিজের উপর চাপ দিতে দেয় না। তারপরে একটি দ্বন্দ্ব শুরু হবে, যা উত্পাদনশীল যোগাযোগ তৈরিতে সহায়তা করার সম্ভাবনা কম। যদিও ছোট পরিষেবাগুলির স্তরে, অহঙ্কারী আচরণ প্রায়শই কাজ করে। কিন্তু যে লোকেরা অন্যের কাছে খুব বেশি চাহিদা রাখে তারা প্রায়শই বন্ধুকে হারাতে থাকে এবং কাজের সম্মিলিতভাবে আউটকাস্ট হয়ে যায়।
পদক্ষেপ 4
লোককে প্রভাবিত করতে, আপনি যে কোনও একটি কৌশল বেছে নিতে পারেন বা তিনটি বিকল্পই বেছে নিতে পারেন। পরেরটি আরও উত্পাদনশীল। পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে আপনি বন্ধু, শিশু বা কঠোর প্রাপ্ত বয়স্ক হতে পারেন। তারপরে আপনি যা চান তা অন্যের কাছ থেকে পেতে পারেন।
