জীবনের অনেকগুলি পরিস্থিতি রয়েছে যখন আপনাকে একজন গুরুতর এবং বুদ্ধিমান ব্যক্তির ধারণা দেওয়া দরকার। এটি বিশেষত একটি ভাল কাজ বা ক্যারিয়ারের অগ্রগতি পাওয়ার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। একজন ব্যবসায়ী ব্যক্তিকে অবশ্যই গুরুতর দেখতে হবে: এটি আচরণ এবং পোশাক উভয়ই প্রতিফলিত হয়।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার বক্তৃতা মনোযোগ দিন। আপনার যদি সঠিক শব্দগুলি খুঁজে পেতে সমস্যা হয় তবে কেবল আত্মবিশ্বাসের সাথে কথা বলুন। এটি কাজ করে কারণ একটি গুরুতর ব্যক্তির ধারণাটি যোগাযোগ এবং অঙ্গভঙ্গি পদ্ধতিতে তৈরি হয় এবং কেবল তখনই বক্তৃতার বিষয়বস্তু দ্বারা। তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনি কোনও আজেবাজে কথা বলতে পারবেন, কেবল আত্মবিশ্বাসের জন্য।
ধাপ ২
আপনার বক্তৃতাগুলিতে এফোরিজমগুলি শিখুন এবং সেগুলি নিয়মিত ব্যবহার করুন (উদাহরণস্বরূপ, জিন ডি লা ফন্টেইনের অ্যাফর্মিজম)। আপনার শব্দভাণ্ডার প্রসারিত করুন, শব্দগুলিকে খুব কম ব্যবহৃত হওয়া প্রতিশব্দগুলিতে পরিবর্তন করুন - আপনার বক্তৃতাটি আরও আকর্ষণীয় এবং সমৃদ্ধ হবে।
ধাপ 3
দ্রুত কথা বলুন - এইভাবে আপনি নিজেকে স্মার্ট এবং গুরুতর উভয়ই দেখান। এটি স্মার্ট লোকদের অনেকগুলি বিভিন্ন চিন্তাভাবনা রয়েছে যার কারণে তারা ভুলে না যাওয়ার জন্য যত তাড়াতাড়ি সম্ভব প্রকাশ করার চেষ্টা করে to
পদক্ষেপ 4
আপনি কী বলতে হবে তা যদি জানেন না তবে আপনার কথককে আরও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। প্রশ্নগুলি পরামর্শমূলক হওয়া উচিত, যাতে ব্যক্তি কিছু বলতে পারে। সুতরাং আপনি অবশ্যই কথোপকথনের জন্য আকর্ষণীয় বিষয়গুলি খুঁজে পাবেন।
পদক্ষেপ 5
আপনার কণ্ঠে আত্মবিশ্বাস যোগ করতে শ্বাস ছাড়তে শ্বাস ছাড়ুন। ইনহেলেশন চলাকালীন, কণ্ঠস্বরটি কিছুটা কাঁপছে বলে মনে হচ্ছে: কথোপকথকের ধারণা রয়েছে যে আপনি চিন্তিত এবং এই অনুসারে, আপনি কী বলছেন তা নিশ্চিত নন। গসিপ করবেন না, পিছনের পিছনে সহকর্মী এবং বন্ধুদের নিয়ে আলোচনা করবেন না।
পদক্ষেপ 6
কোনও গুরুতর ব্যক্তির ভাবমূর্তি তৈরির জন্য, কাপড়ের কোনও গুরুত্বই কম। এটি সর্বদা পরিষ্কার, সুসজ্জিত এবং পরিপাটি হওয়া উচিত। হাঁটুর উপরে স্কার্ট পরা মেয়েরা কেবল অপ্রয়োজনীয় নয়, অশ্লীলও দেখায়।
পদক্ষেপ 7
আপনার জুতা মনোযোগ দিন। এটি সর্বদা নতুনের মতো দেখা উচিত। Hairstyle ঝরঝরে করা উচিত। ড্রেডলকস, আফ্রো-ব্রেকগুলি অনুমোদিত নয়। একটি পনিটেল বা একটি ভাল চুল কাটা ভাল। আপনার হাত এবং নখ দেখুন। তারা অবশ্যই সুসজ্জিত হতে হবে।
পদক্ষেপ 8
অন্যান্য মানুষের জীবনে জড়িত হন। কারও যদি সমস্যা সমাধানে সহায়তা প্রয়োজন হয় তবে তা দিন। প্রদত্ত পরিস্থিতিতে কীভাবে আচরণ করবেন সেই ব্যক্তিকে পরামর্শ দিন, সমস্যার সমাধান সম্পর্কে একসাথে ভাবুন।
