নেতারা হ'ল যাঁরা সর্বাধিক কর্তৃত্ব রাখেন, একটি নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর সদস্যদের উপর সর্বাধিক প্রভাব রাখেন এবং গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম হন। প্রায়শই এই ক্ষমতাগুলি সহজাত হিসাবে বিবেচিত হয় তবে বাস্তবে এগুলির বেশিরভাগই স্ব-উন্নতির বর্ধনের ফলস্বরূপ।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আত্মবিশ্বাস বিকাশে কাজ করুন। প্রতিদিন আপনার সমস্ত কৃতিত্ব রেকর্ড করুন এবং আপনার জীবনের পথে ঘটে যাওয়া সমস্যার বিভিন্ন সমাধান সন্ধান করুন। উদাহরণস্বরূপ, বিছানায় যাওয়ার আগে আপনি এখন পর্যন্ত যা অর্জন করেছেন এবং যা খুব ভালভাবে কার্যকর হয়নি তা আপনি একটি নোটবুকে লিখে রাখতে পারেন। এই অনুশীলনটি আপনাকে আপনার চরিত্রের দুর্বলতাগুলি আবিষ্কার করতে এবং স্ব-বিকাশের জন্য পরিকল্পনা তৈরি করতে সহায়তা করবে।
ধাপ ২
আপনার আশেপাশের লোকদের কাছে আত্মবিশ্বাস প্রদর্শন করতে শিখুন। কথা বলার সময়, নিশ্চিত করুন যে আপনার ভয়েস পরিষ্কার, এমনকি এমনকি মাঝারিভাবে উচ্চতর। এছাড়াও, আপনার শব্দের বিষয়বস্তু নিয়ন্ত্রণ করুন (তাদের অনিশ্চয়তা, অত্যধিক কোমলতা এবং অপ্রয়োজনীয় অজুহাতগুলির ছায়া থাকা উচিত নয়) এবং শরীরের অবস্থান। যোগাযোগের সময়, অন্য ব্যক্তির চোখে দেখুন, আপনার মাথা সোজা রাখুন এবং আপনার কাঁধটি কিছুটা শিথিল করুন।
ধাপ 3
নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশের পথে প্রায়শই ভয় পান। আপনার ভয় নিয়ে লড়াই করা এবং "আমি সমস্ত কিছুতেই সন্তুষ্ট," বা "আমি অবশ্যই সফল হতে পারব না" এবং এই জাতীয় যুক্তিগুলির অস্তিত্ব সম্পর্কে ভুলে যাওয়া দরকার। ভয় একটি খুব দৃ feeling় অনুভূতি, তাই আপনাকে ছোট ক্রিয়া দিয়ে শুরু করা দরকার, উদাহরণস্বরূপ, কিছু সুস্বাদু বিদেশী ডিশ রান্না করার চেষ্টা করুন, নিজেকে একটি অস্বাভাবিক চুল কাটা পেতে, বা আপনার চিত্র পরিবর্তন করতে হবে।
পদক্ষেপ 4
নিজের মধ্যে কেবল সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতাই প্রশিক্ষণ দিন না, তবে এর পরিণতি কী হবে তা ভেবে দেখারও ক্ষমতা রাখুন। কীভাবে সেরা সিদ্ধান্ত নিতে হয় তা শিখতে যতটা সম্ভব বিকল্প এবং সেগুলির প্রত্যেকের কী কী সুবিধা রয়েছে তা ভেবে দেখুন।
পদক্ষেপ 5
স্ব-বিকাশের জন্য ক্রমাগত প্রচেষ্টা করুন (সাধারণভাবে এবং পেশাদার দিক দিয়ে), জীবন অভিজ্ঞতা জড়ো করা এবং বহুমুখী জ্ঞানের ব্যাগেজ। পর্যবেক্ষণ করুন এবং যারা প্রতিষ্ঠিত নেতা এবং শ্রদ্ধার যোগ্য তাদের কাছ থেকে শিখুন। আরও পড়ুন এবং বিভিন্ন সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠানে অংশ নিন।
পদক্ষেপ 6
যোগাযোগ দক্ষতা বিকাশ করুন - নতুন পরিচিতি তৈরি করুন, যথাসম্ভব মানুষের সাথে যোগাযোগ করুন। যোগাযোগের প্রক্রিয়াতে, আপনি নিজেকে নতুন জ্ঞান দিয়ে সমৃদ্ধ করতে পারেন। এছাড়াও, আপনি ধীরে ধীরে এমন একটি গুণমান বিকাশ করতে শুরু করবেন যা একজন নেতার পক্ষে যথেষ্ট গুরুত্বপূর্ণ - মানুষের মেজাজ এবং তারা কী সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করে তা বোঝার ক্ষমতা।
