কখনও কখনও লোকেরা তাদের সম্বোধন শুনে খুশি হয়: "চরিত্রযুক্ত ব্যক্তি", "দৃ strong় ব্যক্তিত্ব", "ব্যক্তিত্ব ব্যক্ত করেছেন expressed" এটি প্রায়শই অল্প বয়স্ক লোকেরা শুনতে পেত যাঁরা এখনও পেশাদারভাবে নিজেকে উপলব্ধি করতে পারেন নি, বা প্রবীণরা যারা মধ্যযুগীয় সংকটের মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন - যারা চরিত্রটি খুঁজে পেতে চান।
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথমে, "চরিত্রটি সন্ধান করুন" বাক্যাংশটি দিয়ে আপনি কী বোঝাতে চেয়েছেন এবং এর জন্য কী তা ভেবে দেখুন। আপনি যদি আশেপাশের লোকেরা আরও আকর্ষণীয় এবং সম্মানিত হতে চান তবে এটি একটি লক্ষ্য। যদি আপনি কীভাবে অবসেসিভ প্রার্থীদের অস্বীকার করবেন তা শিখতে চান তবে এটি আলাদা it আপনি যদি কর্মে দৃ strong়-ইচ্ছাময় ব্যক্তির খ্যাতি অর্জন করতে চান - তৃতীয়। এবং সমস্যার শর্ত থেকে সঠিকভাবে সমাধানে যাওয়া প্রয়োজন।
ধাপ ২
শক্তিশালী ইচ্ছাপূর্ণ ব্যক্তিত্ব প্রশংসনীয় এবং উপাসনার আবেগে কাটা হয়, ক্ষমতায় থাকা ব্যক্তিদের সম্পর্কে বইগুলি খুব জনপ্রিয়, এই বিশ্বের শক্তিশালী সম্পর্কে প্রোগ্রামগুলি বিশাল দর্শকদের একত্রিত করে। এবং অনেকে কীভাবে তারা নেতা হতে না পারে সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করছেন, তবে কমপক্ষে কেবল একজন অনুমোদিত বলিষ্ঠ ইচ্ছাশালী ব্যক্তি। আমার অবশ্যই বলতে হবে যে একজন ভদ্র ব্যক্তি অন্যের জন্য খুব তাৎপর্যপূর্ণ হতে পারে।
ধাপ 3
গন উইথ দ্য উইন্ড থেকে মেলানিয়া উইলকসের কথা ভাবুন। সাবলীল এবং কোমল, তিনি যেভাবে সঠিক বলে মনে করেছিলেন সেভাবেই সম্পর্ক তৈরি করেছিলেন। সুতরাং শ্রদ্ধা বাইসপস বা দৃ strong়-ইচ্ছাকৃত শিল্প দ্বারা নয়, তবে অভ্যন্তরীণ গুণাবলী দ্বারা তৈরি হয়। যারা একই জিনিস চিন্তা করে, করে এবং বলে তাদের শ্রদ্ধা করুন। সকলেই এই জাতীয় unityক্যের জন্য শক্তি খুঁজে পায় না, তবে তিনটি পয়েন্টের মধ্যে কমপক্ষে দু'জনই মিলে যেতে হবে। নীতিগত লোকদের সম্মান করুন, সুতরাং জীবনের বিষয়ে মতামত রচনা করুন, তাদের ঘোষণা করুন এবং নিঃসন্দেহে তাদের অনুসরণ করুন। এটি অবশ্যই কিছু সমস্যা সমাধানে নমনীয়তা হারাবে, তবে এটি ইতিমধ্যে অগ্রাধিকার নির্ধারণের বিষয়।
পদক্ষেপ 4
আপনি যদি কোনও ব্যক্তিকে অস্বীকার করতে না পারেন তবে আপনার আত্মবিশ্বাসের অভাব রয়েছে যে আপনাকে সবার পছন্দ করতে হবে না। সাধারণত, এই ক্ষেত্রে, আপনার প্রয়োজনীয়তা বোধ করে আপনি তাত্পর্যটির অভাব পূরণ করার চেষ্টা করবেন। কি করো? "আমি চাই না" অনুপ্রেরণা দিয়ে ব্যাখ্যা ছাড়াই কোনও অনুরোধ অস্বীকার করার অধিকার আপনার মনে করার জন্য নিজেকে প্রশিক্ষণ দিন। "আপনি চান না কেন" এই প্রশ্নের কাছে? মূল বাক্যাংশটি পুনরাবৃত্তি করুন এই পদ্ধতিটিকে "ভাঙা প্লেট" পদ্ধতি বলা হয়। মূল বিষয়টি বিশ্বাস করা যে কারণগুলি ব্যাখ্যা না করেই আপনার চাওয়া বা না পাওয়ার অধিকার রয়েছে।
পদক্ষেপ 5
পেশাদার জীবনে চরিত্র প্রদর্শন করা ঝুঁকিপূর্ণ, এর জন্য তাদের মাঝে মাঝে প্রচার হয় তবে প্রায়শই তারা কাজ থেকে বাঁচে। অতএব, কর্মক্ষেত্রে, সাবধান থাকুন এবং কেবল আপনার কাজের দায়িত্ব এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের সাথে সাবধানতার সাথে সীমাবদ্ধ করুন।
