আমরা খুব প্রায়ই ভুলে যাই যে জীবিত লোকেরা আমাদের যে কোনও ক্রিয়াকলাপের সাথে কোনওভাবে সংযুক্ত রয়েছে। অবশ্যই সবকিছু তাদের উপর নির্ভর করে! একটি ক্যারিয়ার এবং একটি আরামদায়ক জীবন তাদের সাথে যোগাযোগ ছাড়া সম্ভব নয়। কীভাবে মানব বিশ্বে একত্রিত হবেন? এর জন্য একটি "প্লাটিনাম ইন্সট্রাকশন" রয়েছে, যেখানে আপনাকে বিভিন্ন লোকের সাথে যোগাযোগ করতে হবে এমন সমস্ত স্থানে আপনার সাথে বয়ে বেড়াতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
বেশিরভাগ লোকেরা শুনতে পান তবে তারা কীভাবে শুনতে হয় তা জানেন না এবং যখন তাদেরকে পরামর্শ দেওয়া হয় এমনকি সত্যই মূল্যবান পরামর্শ দেওয়া হয় তখন খুব বেশি পছন্দ করেন না। সুতরাং, যোগাযোগের প্রথম নিয়ম: আপনার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা না হলে কখনও নিজের মতামত প্রকাশ করবেন না। আরও প্রায়ই জিজ্ঞাসা করুন: "আপনি কি সত্যিই আমার মতামত জানতে চান"?
সংক্ষিপ্তসার: আপনার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা না হলে আপনার মতামত দেবেন না।
ধাপ ২
মানুষকে পরামর্শ দেওয়ার অভ্যাসটি ধীরে ধীরে দূর করার চেষ্টা করুন। কোনও ব্যক্তির নিজের বোকামির বিষয়টি লক্ষ্য না করা স্বাভাবিক, তবে তিনি আপনার পরামর্শ অনুসরণ এবং ব্যর্থ হওয়ার জন্য আপনাকে আনন্দের সাথে দায়বদ্ধ করবেন … তদুপরি, পরামর্শদাতা একজন প্রশিক্ষক বা পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করেন যিনি সংজ্ঞা অনুসারে আরও ভাল কিছু জানেন। কোনও গোপনীয়তার সাথে পরামর্শকে প্রতিস্থাপন করুন, এতে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি হবে না এবং আপনাকে আরও কাছে আনবে, কারণ গোপনীয়তাগুলি কেবলমাত্র তাদের বিশ্বাসীদের মধ্যেই ভাগ করা হয়।
সংক্ষিপ্তসার: লোকদের পরামর্শ দেওয়া এবং ফলস্বরূপ, তাদের জন্য দায়বদ্ধ হওয়া এড়ানো; টিপস গোপনে পরিণত করুন।
ধাপ 3
অন্যান্য লোকের সমালোচনা করা এড়িয়ে চলুন, তারা এটি পছন্দ করেন না। তবে আপনি যদি সমালোচনা না করে করতে না পারেন, তবে সাবধানতার সাথে, ব্যক্তিগত এবং গঠনমূলকভাবে সমালোচনা করুন, যুক্তি দিয়ে এবং সত্যের সাথে আপনার অবস্থানের সত্যতা নিশ্চিত করুন। প্রধান বিষয় হ'ল সমালোচনা ব্যক্তিকে নয়, কোনও কাজ বা পরিস্থিতির প্রতি। আপনি বলতে পারবেন না: "আপনি যেভাবে পছন্দ করেন তা আমি পছন্দ করি না …" এটা ঠিক: "আমি এই পরিস্থিতি নিয়ে সন্তুষ্ট নই, আমি এই কাজটি করতাম …"।
সংক্ষিপ্তসার: ব্যক্তিকে নয়, তবে তার কাজ ও কর্মের সমালোচনা করবেন না, তবে বিনিময়ে কিছু দিতে ভুলবেন না something
পদক্ষেপ 4
সর্বদা, সর্বদা, প্রশংসা করুন এবং ব্যক্তিকে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া জানান। আপনি যে ব্যক্তির সাথে কথা বলছেন এবং জনসাধারণের সমালোচনার বিরোধী হিসাবে প্রকাশ্যে এটি করা উচিত তার প্রশংসা করা উচিত। সর্বাধিক কার্যকর প্রশংসা, যদি আপনি অবশ্যই সেই ব্যক্তিকে আপনার বন্ধু বানাতে চান তবে এটি তৃতীয় ব্যক্তির সাথে জড়িত। কেবলমাত্র লোকেদের সম্পর্কে আপনার ইতিবাচক মনোভাব নির্বিশেষে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া জানান। এটি আপনাকে চাপ থেকে মুক্তিও দেবে।
সংক্ষিপ্তসার: লোক এবং প্রশংসা প্রশংসা করুন, এমনকি আপনি যদি নেমেসিস সম্পর্কে ভাল কথা বলেছিলেন এবং তিনি এটি সম্পর্কে জানতে পেরেছিলেন তবে আপনার দ্বন্দ্ব সম্পূর্ণ নতুন এবং মৃদু আকার ধারণ করবে।
পদক্ষেপ 5
নিজের প্রতি কোনও ব্যক্তির ক্রিয়া মূল্যায়ন করার সময়, তাদের সর্বজনজ্ঞ বিশেষজ্ঞের ভূমিকা অর্পণ করবেন না। আসলে, তিনি আপনার সম্পর্কে মন্তব্য করতে কে? ভাবুন যে কোনও শিশু বা একটি সার্কাসের ক্লাউন আপনার কাছে অভিযোগ করেছে, আপনি কি সত্যই অসন্তুষ্ট হবেন? এটি সবসময় বুঝতে সহায়তা করে যে এমন অনেক কারণ রয়েছে যা মানুষের আচরণকে প্রভাবিত করে। প্রত্যেকে নিজের আচরণকে প্রভাবিত করে এমন পরিস্থিতি মোকাবেলা করতে সক্ষম হয় না।
সংক্ষিপ্তসার: সর্বজ্ঞ বিশেষজ্ঞের মতো লোকদের সাথে চিকিত্সা করবেন না, ক্ষমা করতে এবং ব্যক্তিগতভাবে দাবিগুলি গ্রহণ করতে সক্ষম হবেন না।
