নিয়োগকর্তার সামনে নিজেকে অনুকূল আলোতে দেখানোর জন্য কীভাবে রোজেনজুইগ নিয়োগের পরীক্ষাটি সম্পন্ন করবেন?
কখনও কখনও কোনও কাজের সাক্ষাত্কারে বিষয়টিকে এক ধরণের পরীক্ষা করতে বলা হয়। 24 (বা তার চেয়ে কম, পরিবর্তনের উপর নির্ভর করে) ছবিগুলি দেওয়া হয়, যা একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতির চিত্রিত করে এবং আপনার নিজের লেখায় এটি লিখতে হবে যদি আপনি সেখানে থাকতেন তবে আপনি কীভাবে অভিনয় করবেন। এটি মোটামুটি সুপরিচিত রোজেনজওয়েগ পরীক্ষা। এটি হতাশাব্যঞ্জক পরিস্থিতিতে প্রতিক্রিয়া নির্ধারণ করে, অর্থাত্, কিছু পরিস্থিতিতে বাধা দেওয়া বা অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতিগুলির মধ্যে।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি বসের কাছে আসেন, এবং তিনি আপনাকে বলে: "আমরা আপনার সাথে একমত হয়েছি তবুও আমি আপনাকে গ্রহণ করতে পারি না।" বা অডিটোরিয়ামে বসুন, এবং আপনার প্রতিবেশীর টুপি সামনে পর্দার অংশটি কভার করবে। আপনার প্রতিক্রিয়া কি হবে? আপনার উত্তরগুলির উপর নির্ভর করে মনোবিজ্ঞানী নির্ধারণ করে যে আপনি কীভাবে প্রায়শই কঠিন বা অপ্রীতিকর পরিস্থিতিতে জীবনে অভিনয় করেন এবং নিয়োগকর্তাকে আপনাকে নিয়োগ দেওয়ার বা না দেওয়ার পরামর্শ দেন।
আসুন একনজরে দেখে নেওয়া যাক কোন প্রতিক্রিয়াগুলি নিয়োগের সিদ্ধান্তগুলিকে প্রভাবিত করবে এবং কোনটি প্রত্যাখ্যানের কারণ হবে।
সুতরাং, আপনার সমস্ত উত্তরগুলি 9 শর্তসাপেক্ষে বিভাগে বিভক্ত হবে, যার মধ্যে আমরা প্রায়শই দেখা হওয়া 6 টি বর্ণনা করব:
১. এই ধরণের প্রতিক্রিয়াগুলিতে আমরা তাদেরকে শ্রেণিবদ্ধ করব যা বাধাগুলিকে জোর দেয় এবং বর্তমানের কঠিন পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার পথকে বোঝায় না। উদাহরণস্বরূপ, স্টোরগুলিতে একটি পরিস্থিতিতে আপনাকে বলা হয় যে কাঙ্ক্ষিত বইটি শেষ হয়েছে, এবং আপনি উত্তর দিয়েছেন: তবে এখন কী করা উচিত। আমি তাকে ছাড়া বাঁচতে পারি না।”
২. আপনি নিজের অপরাধকে অস্বীকার করেন এবং পরিস্থিতিতে যে কারও প্রতি আক্রমণাত্মক হন। এই জাতীয় প্রতিক্রিয়াগুলিকে বৈরী বলা হয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনার স্ত্রী আপনাকে নিন্দিত করেছেন যে আপনি কীগুলি হারিয়েছেন, যার উত্তর আপনি উত্তর দিয়েছেন যে তিনি নিজেই দোষী, তিনি আপনাকে স্মরণ করিয়ে দেননি, ইত্যাদি etc.
৩. আপনি অন্য ব্যক্তির কাছে একটি কঠিন পরিস্থিতির সমাধান দাবি করেছেন, তাকে কী করতে হবে, কোথায় যেতে হবে, কী নিয়ে আসতে হবে তা নির্দেশ করুন।
৪. আপনি নিজেকে দোষারোপ করেন, নিজেকে দোষী মনে করেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি গতির জন্য সমালোচিত হন, আপনি ক্ষমা চান এবং আপনার অপরাধ স্বীকার করেন।
৫. আপনি বর্তমান পরিস্থিতির জন্য দায় স্বীকার করেন এবং সর্বোত্তম সমাধান সন্ধানের জন্য প্রস্তুত are উদাহরণস্বরূপ, আপনি নিজেরাই নিজের প্রয়োজন মতো বইয়ের জন্য যান, সভাটি পুনরায় নির্ধারণ করার জন্য বা অন্য প্রয়োজনীয় ক্রিয়া সম্পাদনের প্রস্তাব দেন।
You. আপনি ব্রেককে পরিস্থিতি ছেড়ে দিন, বলুন যে, তারা বলেছে, এটি ঠিক আছে, কেউই দোষ দিচ্ছে না, সবকিছু নিজেই সমাধান হয়ে যাবে।
আপনি পরীক্ষা শেষ করেছেন, এবং মনোবিজ্ঞানী গণনা করেন যে আপনার কাছে সবচেয়ে বেশি উত্তর রয়েছে। ফলাফলগুলি গণনার পরে একজন কর্মচারী হিসাবে আপনার সম্পর্কে কী মতামত বিকাশ হবে তার একটি চিত্র আঁকুন।
ধরুন, বেশিরভাগ উত্তর প্রথম ধরণের, যখন কোনও বাধা জোর দেওয়া হয়, তবে পরিস্থিতির সমাধানের প্রস্তাব দেওয়া হয় না। এই ক্ষেত্রে, আপনি নিজেকে এমন একজন কর্মী হিসাবে পরিচয় করিয়ে দিন যিনি চারদিকে বাধা দেখেন এবং সমাধান খুঁজতে এবং প্রস্তাব দেওয়ার জন্য প্রস্তুত নন। এই উত্তরগুলির কম উত্তর দেওয়া আপনার আগ্রহের বিষয়।
আপনার কাছে দ্বিতীয় প্রকারের সর্বাধিক উত্তর থাকলে আপনি কোনও বিরোধী ব্যক্তির মতো দেখতে পাবেন, যে কোনও পরিস্থিতিতে আক্রমণাত্মক প্রতিক্রিয়া জানান। সম্ভবত একটি বাসে নিয়ন্ত্রকের পেশার জন্য যা ফ্রি রাইডারদের ধরে, এটি গ্রহণযোগ্য তবে অন্য কোনও চাকরিতে এটির স্বাগত হওয়ার সম্ভাবনা কম। এই উত্তরগুলির কিছু কম দেওয়ার চেষ্টা করুন বা সেগুলি পুরোপুরি পরিহার করুন।
তৃতীয় ধরণের প্রতিক্রিয়া বিভিন্ন পেশার জন্য গ্রহণযোগ্য, তবে একেবারে বিরাজ করা উচিত নয়। লোকদের নেতৃত্ব দিতে সক্ষম হওয়া এবং তাদের সহায়তায় কিছু সমস্যা সমাধান করা যদি এই দক্ষতাটি পরিমিতভাবে প্রকাশ করা হয় তবে একটি দরকারী গুণ হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, এই উত্তরগুলির মধ্যে 3-5 টি আপনার পক্ষে সহায়ক হতে পারে।
আপনার যদি চতুর্থ প্রকারের সর্বাধিক প্রতিক্রিয়া থাকে, আপনি নিজেকে এমন একজন ব্যক্তির মতো কল্পনা করতে পারবেন যিনি ক্রমাগত ক্ষমা চাচ্ছেন, অপরাধবোধ অনুভব করার ঝুঁকিপূর্ণ, অসুবিধা সমাধানের জন্য কীভাবে দায়িত্ব নেবেন তা জানেন না।তবে এর মধ্যে বেশ কয়েকটি উত্তর আপনাকে সহায়তা করতে পারে, কারণ মাঝে মাঝে আপনাকে নিজের ভুল স্বীকার করতে হবে। তবে খুব ঘন ঘন এটি করবেন না।
পঞ্চম ধরণের প্রতিক্রিয়াগুলির বিস্তার আপনাকে একটি দায়বদ্ধ ব্যক্তি হিসাবে উপস্থাপন করবে, অনেক পরিস্থিতিতে "বাছাই" করতে প্রস্তুত। এই ধরনের প্রতিক্রিয়াগুলি আপনাকে সক্রিয় এবং দায়িত্বশীল কর্মচারী হিসাবে চিত্রিত করবে এবং আপনাকে সবচেয়ে অনুকূল আলোতে উপস্থাপন করবে। এরকম উত্তর যত বেশি হবে তত ভাল।
এবং ষষ্ঠ প্রকারের প্রতিক্রিয়ার প্রাধান্য এমন কোনও ব্যক্তির ভাবমূর্তি আঁকবে যা চারপাশে যা ঘটছে সে সম্পর্কে উদাসীন এবং যা ঘটছে তাতে আগ্রহী নয়। এই জাতীয় প্রতিক্রিয়াগুলির সর্বাধিক সংখ্যক আপনাকে নিয়োগকারীকে একটি অসুবিধার আলোতে উপস্থাপন করবে। তবে, এই জাতীয় একটি নির্দিষ্ট উত্তর কেবল সহজভাবে প্রয়োজনীয়, যেহেতু এমন পরিস্থিতি রয়েছে যেগুলির মধ্যে বুদ্ধিমান এবং বুদ্ধিমান সমাধান হ'ল হাসি এবং বর্তমান পরিস্থিতি থেকে ট্র্যাজেডি তৈরি না করা। এই জাতীয় উত্তরগুলির একটি সংখ্যক আপনার কাছে আসুন।
