মানুষের পরিবর্তনগুলি সম্ভব, অভ্যাস সংশোধন করার উপায়, চরিত্র সংশোধন করার উপায় রয়েছে তবে বাইরে থেকে এটি করা কেবল কঠিন। ব্যক্তি নিজেই সিদ্ধান্ত নেয় যে তার আলাদা হওয়া দরকার। তবে অন্যান্য লোকের পক্ষে এই জাতীয় রূপান্তরটি সর্বদা মূল্যবান নয়।
নির্দেশনা
ধাপ 1
একজন ব্যক্তি ক্রমাগত পরিবর্তন করে চলেছেন, বাহ্যিক পরিস্থিতি, জ্ঞান, কাজ তার দৃষ্টিভঙ্গি সংশোধন করে। প্রতি ২-৩ বছরে একজন ব্যক্তি আলাদা হয়ে যায়। 5 বছর আগে আপনার চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষাগুলি মনে রাখা চেক করা কঠিন নয় এবং আপনি বুঝতে পারবেন যে এখন সবকিছু ঠিক তেমনটি নয়। তবে এই প্রক্রিয়াটি ধীরে ধীরে এবং অনিচ্ছাকৃতভাবে যায় তবে এটি উল্লেখযোগ্যভাবে ত্বরান্বিত হতে পারে। এটি অভ্যন্তরীণ আবেগ বা বাহ্যিক চাপ দ্বারা করা যেতে পারে।
ধাপ ২
একটি সম্পর্কে প্রবেশ করে, মানুষ পরিবর্তন। তারা তাদের সঙ্গীর সাথে খাপ খাইয়ে নিতে শুরু করে, সভাগুলির প্রথম পর্যায়ে তাকে সন্তুষ্ট করার চেষ্টা করে এবং তারপরে একসাথে জীবনযাত্রায় মানিয়ে নেয়। এটি করতে হবে, যেহেতু প্রাপ্তবয়স্করা তাদের নিজস্ব জীবনযাপনে অভ্যস্ত এবং একটি দম্পতির উপস্থিতি সবকিছু পরিবর্তন করে। তবে সাধারণত দুটি ব্যক্তি ছাড়ের সাথে জড়িত থাকে, প্রত্যেকে তার আচরণকে সংশোধন করে। আপনার অভ্যাসে অভ্যস্ত হওয়া, একটি সাধারণ জীবন সংগঠিত করা, যোগাযোগ এবং যৌথ প্রকল্পের জন্য সময় বেছে নেওয়া দরকার। আপনার প্রিয়জনের জন্য বদলাতে হবে তবে এখানে নিজেকে হারাতে হবে না গুরুত্বপূর্ণ is যদি আপনার সঙ্গী কিছু করতে অস্বীকার করে, মানিয়ে নেওয়ার চেষ্টা না করে তবে আপনার কাছ থেকে এটি প্রয়োজন, আপনার উচিত এটি সম্পর্কে চিন্তা করা এবং এটি নিয়ে আলোচনা করা।
ধাপ 3
মানুষের পরিবর্তনগুলি একটি সন্তানের জন্মের সময় ঘটে এবং প্রতিরোধ করা প্রায় অসম্ভব। আপনার সময়, আপনার অভ্যাসগুলি সময়সূচী এবং শিশুর প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য করতে হবে। এই রূপান্তরটি প্রাকৃতিক, এটি মাকে বাবার চেয়ে বেশি প্রভাবিত করে তবে এটি সর্বদা পরিবারের ভিত্তি পরিবর্তন করে। এই সমস্ত পরিবর্তনগুলি অপরিবর্তনীয়, উদাহরণস্বরূপ, সন্তানের যত্ন নেওয়ার আকাঙ্ক্ষা, তাকে সমস্যা থেকে বাঁচানোর আকাঙ্ক্ষা আপনার জন্য আজীবন থাকবে। আপনাকে এমন পরিস্থিতিতে পরিবর্তন করতে হবে, তবে নিজেকে হারিয়ে না ফেলে আবারও। আপনার নিজের শখের জন্য, আপনার দেহের যত্ন নেওয়ার জন্য, শিথিল করার জন্য জায়গা ছেড়ে যাওয়া গুরুত্বপূর্ণ।
পদক্ষেপ 4
অন্যের স্বার্থে আপনাকে আর কখন বদলাতে হবে? অন্যরা যখন ভাল পরামর্শ দেয়, উদাহরণস্বরূপ, তাদের জন্য শৃঙ্খলা, সময়নিষ্ঠতা, পেশাদারিত্ব প্রয়োজন। এখনই প্রতিবাদ না করা গুরুত্বপূর্ণ, তবে এই পরিবর্তনগুলি কতটা কার্যকর এবং প্রাসঙ্গিক হবে তা চিন্তা করা। কর্মক্ষেত্রে, তাদের অনেকগুলি গুণাবলীর প্রয়োজন হতে পারে তবে তাদের অধিগ্রহণের ফলে কেবল উপকার হবে, ক্যারিয়ার বৃদ্ধিতে সহায়তা হবে এবং আপনার প্রতি দলের মনোভাব উন্নত হবে। আপনার প্রয়োজনীয়তা শুনতে এবং সেগুলি সঠিকভাবে মূল্যায়ন করতে সক্ষম হতে হবে, এমন কিছু জিনিস রয়েছে যা প্রতিরোধ করা উচিত নয়।
পদক্ষেপ 5
কখন এটি পরিবর্তন করার যোগ্য নয়? যখন আপনাকে আপনার স্বতন্ত্রতা সম্পর্কে সম্পূর্ণরূপে ভুলে যেতে বলা হয়, যখন আরোপিত বিধিগুলি আপনাকে স্ব-বাস্তবায়নের সুযোগ থেকে বঞ্চিত করে। যদি আপনাকে বাধ্য হয়ে অন্য কোনও ব্যক্তি হতে বাধ্য হয় তবে সম্মত হন না। সংশোধনগুলি দুর্দান্ত, তবে ব্যক্তিত্বকে পুনরায় আকার দেওয়া অসম্ভব এবং আরও বেশি কিছু যদি এটি আনন্দ না নিয়ে আসে, দুর্ভোগ এবং উদ্বেগ নিয়ে আসে।
